Suscríbete a Merca2.0. Haz clic aquí
Menu
Los hábitos son parte importante del éxito de una persona, determinan en gran medida lo lejos que llegará en más de un eje de la vida. Thomas C. Corley, que ha examinado la vida de 177 personas millonarias y autor del libro “Change Your Habits, Change Your Life.” explica que los hábitos forman parte intrínseca del éxito de una persona desde riqueza, felicidad, relaciones personales hasta salud.
Vivimos tiempos en los que los discursos de nuestros líderes políticos parecen haber sido sacados de una “fábrica de discursos”. Muchos de nuestros líderes parecen haberse formado en una escuela de teatro en lugar de en una escuela de humanidades.
El jefe maldito, el que latiguea todo el tiempo, el que se convierte en todo un personaje dentro de una organización, porque su sola presencia es señal de pánico, afortunadamente se encuentra en peligro de extinción.
Desde que se hizo cargo como máxima autoridad de la iglesia católica, Jorge Mario Bergoglio, mejor conocido como el Papa Francisco, ha sido congruente en su forma de vivir, de actuar y de pensar en relación con su comportamiento de líder, y es por ello que ha ganado muchos adeptos ante la sociedad pero también muchos enemigos dentro y fuera de la iglesia que no les gusta la manera tan abierta y clara de cómo se dirige hacia ellos.
Hay una diferencia entre ser líder y jefe, ya que el primero moviliza a una persona en momentos que de incertidumbre y los encamina en diferentes tareas con el fin de obtener los mejores resultados para el equipo. En cambio, un jefe no trabaja de forma proactiva con su equipo. No sólo en la industria de la mercadotecnia es importante que un grupo de trabajo labore en conjunto con la persona que está al frente, pues esto trae diferentes beneficios para la compañía.
Lo líderes tienen la capacidad de motivar a todo un equipo, por lo cual deben tener conocimientos básicos para poder llevar la actividad de forma adecuada. Es necesario mencionar que un líder se distingue de un jefe por el involucramiento que tienen con las personas que labora. Te diremos cinco temas que todo líder debe comprender.
Estar a cargo de un equipo de trabajo no es tarea fácil, ya que no se trata únicamente de dar órdenes a un grupo de subordinados, sino que se tiene encima una gran responsabilidad de coordinación para llevar a cabo un buen trabajo. Colaborar en equipo es parte fundamental del flujo de trabajo de cualquier agencia, por lo que recopilamos cinco acciones que hay que evitar cuando se está a cargo de un equipo.
Internacional.- Los grandes líderes saben perfectamente que la forma en la que comuniquen sus mensajes es tan importante como lo que van a comunicar. Para
Ser líder no significa necesariamente que todos te quieran seguir y muchos de tus resultados dependerán de tu actitud para con el equipo.
Los líderes se caracterizan por ser la guía de un equipo y por conducirlo de forma efectiva, son los que motivan y ayudan a que una acción salga lo mejor posible. Estas personas tienen la habilidad de influir en su grupo y, por lo común, tener decisiones acertadas debido a la experiencia que tienen. Te diremos los 8 mandamientos básicos de todo buen líder.
You don't have credit card details available. You will be redirected to update payment method page. Click OK to continue.