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Un restaurante se ha dado a conocer en el internet por mostrar un peculiar anuncio laboral, generando un gran debate en redes sociales.
La oferta pertenece al Departamento de Conservación de Nueva Zelanda, que está buscando un “supervisor de biodiversidad”.
Aunque parezca no tener conexiones, la actualidad económica repercute en los candidatos, los profesionales y las empresas del mundo.
Dentro del territorio nacional, hay al menos dos millones de personas en edad laboral, buscando activamente una oportunidad de empleo.
El regreso a la oficina de manera presencial no está siendo bien recibida por muchos trabajadores, quienes se escudan en las excusas para no tener que presentarse en su sitio de trabajo.
Según escribió la mujer en un ensayo se deben introducir horarios de trabajo flexibles para las personas con bebés peludos.
Hoy más que nunca han surgido propuestas como el salario emocional para reforzar el balance que se puede estar perdiendo en otros ámbitos laborales.
Un empleado ideal es aquel que sabe habla y escuchar, también manejar los problemas y las diferencias en el equipo, se esfuerza por superarse y es una persona con vocación de servicio.
El estudio “What to Do if Your Boss Doesn’t Like You”, de Harvard Business Review, detalló que un buen liderazgo se puede lograr por establecer una buena relación jefe-empleado.
Es el reciclaje profesional, para aprender nuevas habilidades, lo que te distingue de la competencia.
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