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A diferencia de la UEFA, la NFL es un fuerte creyente de la representación LGBTQ+ dentro de los espacios deportivos.
En los últimos años el conocimiento de los ‘pronombres’ para referirse a una persona han tomado fuerza entre los usuarios de redes sociales con la
A raíz de la crisis sanitaria, varios profesionales y líderes han notado nuevos retos post-pandemia para la reconfiguración del trabajo
¿Cómo pueden las marcas mejorar el nivel de inclusión en sus organizaciones, considerando enfoques de género, edad y capacidades distintas?
Starbucks anunció que a partir de este verano distribuirá menús en letra grande y en braille en todas sus sucursales de Estados Unidos y Canadá.
DE&I es un término que describe los esfuerzos de una institución para crear un entorno más acogedor para las personas menos favorecidas
En esta campaña destacada damos un vistazo a los detalles detrás de See Sound, un esfuerzo de Wavio y Area 23 en pro de las personas sordas.
Cerca del 80 por ciento de los consumidores no se sienten representados en la publicidad y se sienten discriminados.
Karen Vega es la primera modelo mexicana en relatar su historia de inclusión en Vogue, lo que la ha llevado a protagonizar su portada.
En tiempos actuales, para las marca es fundamental sumarse a temas de inclusión para mantenerse cerca del consumidor y firmas como Gucci los saben. Las
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