Si alguien nos presenta con una persona, entramos a una entrevista, incluso cuando tenemos la oportunidad de conocer a esa mujer o a ese hombre que nos gusta, de las primeras palabras que le digas dependerá lo que piense de ti ahora y en el futuro. De igual manera en el mercado. Un emprendedor puede lograr llamar poderosamente la atención hacia su marca y si lo hace convincentemente, con claridad y precisión.
Hoy en día ambos podemos decir que trabajamos en algo que nos apasiona y todo gracias a una oportunidad que se presentó en nuestras vidas y eso es una gran motivación que nos gusta transmitir a clientes y colaboradores, porque sin duda el sumar valor a sus marcas, así como aportar con nuestro trabajo en proyectos de impacto es vital.
Todo está cambiando y hoy más que nunca debes fortalecer la competitividad de tu equipo. Por lo que un elemento que debes considerar, como organización para tener equipos más fuertes, es la diversidad generacional. Algunos beneficios serán: mejor atracción y retención de talento, mayor innovación y creatividad, mejorar la toma de decisiones gracias a la diversidad de opiniones, así como aumentar las probabilidades de reflejar la diversidad de tus clientes actuales y potenciales.
Al mantener tu comunicación vigente y constante, no es recomendable aprovechar la crisis sanitaria a tu favor, esto no sólo está mal visto, sino que es rechazado por el público.
Ante este estado de aislamiento por el que pasa el mundo entero, tanto las empresas como las personas se han obligado a cambiar las estrategias para adaptarse al mundo digital y con ello estar vigentes en la mente de los consumidores para posicionarse o vender.
Hoy, si estás en una posición de liderazgo, probablemente estás viviendo alguna de las siguientes situaciones vulnerables: pedir ayuda, decir que no, empezar tu propio negocio, publicar un escrito propio, tener una promoción y no saber si serás exitoso, aceptar que tienes miedo, perder tu empleo, despedir a un empleado, decirle al director general que no hay suficiente dinero para pagar la nómina, etc.
Sin minimizar la pandemia de salud y presagiando sus efectos, el gobierno de todo país debe abrir su entendimiento al pernicioso efecto económico el cual ya es incuestionable e inevitable, o de lo contrario habrá graves consecuencias para las personas, familias, negocios, para el país en su conjunto.
Todos sabemos que no es un secreto que en estos tiempos de estrés los que sobra es información y comunicación. Tal vez en otros tiempos pudo haber sido algo elemental para sobrellevar y hasta sobrevivir, pero hoy en día dicha información puede llegar a tener un efecto contrario.
Es importante que tanto los colaboradores tengan buenas prácticas de home office, como que los líderes desarrollen las habilidades necesarias para manejar equipos virtuales, a través de dinámicas de trabajo ágiles, productivas y una fuerte cultura de equipo.
Ante la crisis de salud, económica y para evitar la pandemia social y política, está el debate, la reflexión y acción hermanada, razonada y éticamente ajustada al contexto que vivimos.
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