
Las actuales modificaciones econĂłmicas, tecnolĂłgicas y sociales han provocado que nuestra manera de asimilar el mundo cambie. Existen muchos factores que han propiciado estas transformaciones, que van desde los complicados traslados en las grandes orbes, el uso de nuevas tecnologĂas, la apariciĂłn del internet y las redes sociales, hasta cambios generacionales.
Mucho se ha hablado de los beneficios de que una empresa implemente el home office, los cuales van desde las mejoras en el balance de vida y trabajo en los trabajadores, hasta importantes ahorros en las empresas. El tema de la movilidad podrĂa motivar a las empresas a apostar por esta forma de trabajo, pues les podrĂa generar ahorros de hasta 740 mil pesos en productividad.
El 24 por ciento de las empresas han adoptado “home office” alrededor del mundo, México ocupa el tercer lugar en Latinoamérica.
Aunque un gran nĂşmero de empresas en el mundo todavĂa no consideran que el trabajo desde casa sea una buena opciĂłn, un estudio indicĂł que además del ahorro econĂłmico y de tiempo de traslado, con esta dinámica se ayuda al medio ambiente.
Siguiendo una serie de fáciles consejos puedes mejorar tu desempeño profesional y disfrutar de tus descansos sin la preocupación de tener trabajo pendiente
De acuerdo con reportes de Scientific American, el 24 por ciento de las empresas del mundo han adoptado el home office. MĂ©xico es el tercer paĂs en LatinoamĂ©rica con más empleados en esta modalidad de trabajo, sĂłlo es superado por Argentina y Brasil.
Desde hace tiempo existen varias propuestas referentes a dejar de llamar a las personas que trabajan en una empresa “empleados” y llamarlos “colaboradores” en la bĂşsqueda de fomentar planos de igualdad que fomenten un ambiente favorable para la generaciĂłn de las ideas.
MĂ©xico D.F.- En el marco de la celebraciĂłn del dĂa de las madres, un estudio realizado por Regus entre las firmas mexicanas revelĂł que el
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