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El 42 por ciento de los trabajadores mexicanos considera que el home office, los volvería más productivos, de acuerdo con un estudio de Citrix. En tanto, el 47 por ciento refiere que esto les daría oportunidad de crear un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal
Hacer home office es un esquema de trabajo flexible que permite al empleado ejercer sus labores desde su domicilio o en un local libremente elegido por él
El home office está definido, en el artículo 311 de la Ley Federal del Trabajo, como: “el que se ejecuta habitualmente para un patrón, en el domicilio del trabajador o en un local libremente elegido por él, sin vigilancia ni dirección inmediata de quien proporciona el trabajo”
El home office es un esquema de trabajo flexible que permite al empleado ejercer sus labores desde su domicilio o en un local libremente elegido por él
El home office es un esquema de trabajo flexible que permite al empleado ejercer sus labores desde su domicilio o en un local libremente elegido
Uno de los factores se da por la comunicación, la cual un 90 por ciento lo hace por correo electrónico, 86 por ciento por teléfono y 44 por ciento por aplicaciones.
Actualmente, trabajar remotamente ya no es un sueño, gracias a la tecnología los muros se derrumbaron, por ello ya no es necesario estar la misma ubicación para realizar un trabajo.
El 35 por ciento de los CFOs encuestados por Accountemps reveló que el Home office se ha incrementado en los últimos tres años.
Cada vez hay más compañías que dejan a un lado la cultura laboral de asistencia física a un empleo y están modificando ese modelo laboral por trabajo remoto, es decir, home office, para trabajadores freelance.
El trabajo remoto, también llamado Home Office es una modalidad que gana popularidad, pese a las posturas encontradas entre algunas marcas. Su popularidad crece, tanto que es adoptada por algunas de las marcas más queridas.
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