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Debido a la pandemia por COVID-19 muchas empresas optaron por el Home Office, lo que ha representado un reto para la productividad.
Una estimación firmada por Mercer acaba de indicar que para implementar una política de home office las empresas deberán invertir cerca de 342 pesos por colaborador
A casi un año de haber cerrados sus instalaciones en Washington, Microsoft empezará a traer a sus empleados de vuelta a las oficinas
Con el regreso gradual a los espacios físicos, muchas marcas todavía no saben cómo van a lidiar con los formatos de home office a futuro
Estas son algunas recomendaciones que los empleados pueden poner en marcha para evitar el burnout al trabajar desde sus casas.
Con la generalización del home office se pone sobre la mesa el escenario de oficinas y demás puestos de trabajo que están desiertos.
Ll estudio apunta también que el home office o teletrabajo ha resultado ser una alternativa viable para colaborar en algunas de las organizaciones y empresas en México tras la contingencia.
México es el quinto país en el que más tiempo mensual deben trabajar los ciudadanos para pagar una conexión a internet.
El representante de Shark Tank Colombia comparte cuatro beneficios que quizás no conocías del home office y que quizás valga la pena considerar.
Cada uno de nosotros ejercemos una posición de liderazgo. No importa si somos el director general o el becario, de todos se espera liderazgo y que sumemos a la cultura positiva de nuestra organización.
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