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Pérdida de talentos y afectación a la diversidad laboral debido a la rigidez en la polÃtica de trabajo remoto, algunos de los problemas de la estrategia del CEO de Amazon.
La situación con el CEO de Starbucks pone en evidencia la disparidad en la flexibilidad laboral entre altos ejecutivos y empleados promedio.
En 2024 el entorno laboral presenciará un nivel de sostenibilidad significativamente mayor, con un modelo empresarial respetuoso con el medio ambiente aplicado en todas las operaciones.
Un trabajo definido por un horario y un espacio, quedó atrás en el 2019, el futuro ahora nos empuja hacia nuevos modelos
Una investigación revela que menos de un tercio de las compañÃas de Argentina ofrece horarios flexibles o la posibilidad de trabajar desde el hogar.
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