
¿Qué es Employee Engagement? Compromiso de un colaborador por su trabajo, para fidelizarlo, alinearlo a los valores, objetivos de la empresa, retenerlo y motivarlo.
Después de que una marca logra colocar su producto en el mercado, gracias a una correcta campaña de difusión, ahora corresponde lograr un mayor alcance y convertir clientes potenciales en consumidores, no obstante, algunos usuarios perciben como un exceso el bombardeo de publicidad programática.
El brand engagement es un tema complicado de lograr, segĂşn Omar CarriĂłn, director de Comunicaciones Marketing Integrado de Kellogg Latin America
Se entiende como marketing contextual el envĂo del mensaje correcto como objetivo principal a las personas adecuadas en el momento indicado, utilizando el canal correcto.
Las redes sociales es uno de los mayores objetivos de una marca para involucrar a su audiencia, y si bien las redes sociales proporcionan una plataforma asequible para promocionar su negocio, no pueden generar conversaciones sin engagement.
Cada segundo hay 12 usuarios que crean sus perfiles en plataformas sociales; la mitad de ellos, son amigos nuevos de Facebook. Con esta cantidad de usuarios digitales, a diario se comparten 27 millones de contenidos en redes, un reto cuando se busca ser diferente ante la cantidad impensable de informaciĂłn que leemos.
Una de las tareas más complejas para las compañĂas es analizar los datos de los compradores potenciales, puesto que la informaciĂłn y el conjunto de nĂşmeros son inmensos para encontrar las mĂ©tricas adecuadas.
El tema es muy relevante ya que muchas veces a nosotros los mercadólogos nos gusta hablar con términos muy elaborados o con anglicismos que no ayudan nada para poder darnos a entender con nuestros clientes.
El mundo de la mercadotecnia y publicidad es muy consciente de la importancia de crear una relación de “amor incondicional” entre los clientes y el producto o una marca, por lo que forma parte fundamental en sus estrategias.
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