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Claudia Gómez Llamas, VP Global de Marketing para Secure Power en Schneider Electric, asegura que el CMO está llamado a ser un agente importante de cambios.
El valor agregado es la característica extra que un producto o servicio ofrece con el propósito de generar mayor valor comercial dentro de la percepción del consumidor. Éste término puede ser el factor determinante entre el éxito o el fracaso que una empresa tenga, debido a que se encarga, también, de diferenciarla de la competencia.
Se estima que un empleado de Gap Inc. necesitaría 3 mil 113 sueldos para alcanzar lo ganado por su CEO en un mes.
Aunque las intenciones son evidentes, lo cierto es que vienen acompañadas de una serie de preocupaciones, mismas que sin lugar a dudas podrían mermar quizás en los montos que destinan los inversionistas.
Sin duda el papel de la comunicación en el retorno a la actividad en las empresas es fundamental, no sólo para mantener informados a los públicos internos y externos acerca de las nuevas condiciones de operación, sino para participar activamente.
Al día de hoy las empresas con mayor capitalización bursátil en el mundo pertenecen al sector tecnológico, y sin lugar a duda estas son Apple, Microsoft , Amazon, Facebook y Alphabet principal filial de Google, quienes desde hace ya varios años demostraron su posicionamiento en este sector tanto ha sido su crecimiento que al día de hoy se mantienen en las primeras posiciones de este listado.
El año que vio nacer a la pandemia por Covid 19 representó un camino lleno de desafíos, sin embargo, para las empresas dedicadas al ámbito de la tecnología este periodo también fue un impulso para su crecimiento económico.
Hoy en día, las computadoras son las herramientas más básicas que los negocios deben de tener para llevar a cabo sus actividades diarias
El clima organizacional es inherente a la las organizaciones se trata de un elemento que puede llegar a determinar la productividad de un equipo de trabajo pues de algún modo logra afectar o motivar el ritmo de los colaboradores en tanto repercute directamente en el bienestar del personal y por tanto en las actividades correspondientes a cada uno de los puestos de trabajo.
El papel de la cultura organizacional es esencial pues constituye un motor que permite a la organización caminar hacia un mismo lugar pues determina metas en común así como las acciones y actitudes que deben tomarse en consideración para lograr los objetivos.
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