
Lo que hará que una empresa “triunfe” en la actualidad es que antes de hablar de lo que produce, hable de las razones por las que lo produce.
Merca2.0 te presenta un breve resumen de lo más relevante que pasa en la industria del marketing a nivel nacional e internacional.
Los empleados que no son valorados o bien pagados en sus respectivas empresas, se convierten en llamativos blancos para la competencia.
Las empresas más rentables de Latinoamérica cuentan con un factor en común, se enfocan en brindar un producto o servicio indispensable para la población, de manera directa e indirecta.
SegĂşn el sitio layoffs.fyi. las empresas de tecnologĂa en mayo despidieron empleados con la tasa más alta en dos años, gracias al aumento de las tasas de interĂ©s y la venta masiva del mercado de valores.
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Becados de AMLO mostraron una vacante “esclavizante” y humillaciĂłn por parte de empresas en “JĂłvenes Construyendo el Futuro”.
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La plataforma de mensajes está pensando en su variante Business, formato que permite a las compañĂas establecer contacto con sus clientes de manera más ágil, por lo que presenta WhatsApp Cloud API.
El salario emocional y las estrategias de employer branding van adquiriendo cada vez más miradas en el mundo profesional, demostrando una fuerte oportunidad de crecimiento para las empresas.
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