Delegar no es sinónimo de trabajar menos, ni de deshacerte de trabajo que no quieres hacer. Delegar es una actividad básica para los empleadores y dueños de empresas. Ese viejo dicho “si quieres que algo esté bien hecho, hazlo tú mismo” no es necesariamente una verdad absoluta.
Internacional.- Un reciente estudio de Social Bakers, realizó un ranking sobre las empresas latinoamericanas con mayor fuerza en redes sociales. Las empresas que se encuentran
Internacional.- Como cada año, la firma de consultoría Deloitte en conjunto con STORES Media realizó su estudio Global Powers of Retailing 2014 en el quie
Al igual que el personal que forma parte de una empresa requiere ser evaluado de manera constante, las empresas también deben contar con métodos de
Convertir consumidores en fanáticos acérrimos es una meta alta, pero bastante redituable. Cuando tus clientes se vuelven más que eso y se convierten en fans acérrimos, es una manera de conseguir embajadores de marca en todas partes del mundo.
México.- Si conoces el filme “The devil wears Prada”, titulado en Latinoamérica, “El diablo viste a la moda”, recordarás que muchas de las actividades que
La crítica constructiva es una gran manera de activar la retroalimentación en un equipo de trabajo con aptitudes y puntos de vista diversos. Ayuda a enriquecer las experiencias y las perspectivas. Sin embargo, no siempre es fácil redondear el concepto de “crítica constructiva”
Internacional.- RepTrak es un ejercicio anual de evaluación y seguimiento de la reputación de empresas que elabora el Reputation Institute, una prestigiosa firma global líder
uchas veces, al momento de iniciar un nuevo negocio, nos vemos en la necesidad de buscar alguien que invierta en nuestro proyecto para poder sacarlo adelante. No somos los únicos en el mundo que estamos buscando un inversionista y a veces hay varios startups fijándose en el mismo.
México.- El buen servicio al cliente es una de las estrategias fundamentales del marketing en las empresas, atender con una buena actitud en relación a
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