Las políticas de empleados de algunas empresas terminan por dañar la imagen de la marca debido a su rigidez, tal es el caso de PwC,
La imagen que proyectamos ante los distintos círculos donde nos relacionamos, significan actos de comunicación que serán recibidos como mensajes que emitamos hacia el exterior. Esto tiene que ver con la reputación personal y la de la empresa de la cual se forma parte o incluso la que se dirige.
Cada vez es más complicado atraer personal comprometido con la empresa, aún más, que las firmas estén comprometidas con el empleado; sin embargo, existen. Cuando
Las pequeñas y medianas empresas proporcionan el 72 por ciento del empleo en México, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Por lo tanto, se asegura que estas compañías representa el motor de la economía dentro del país.
A pesar de que la implatanción del marketing digital cada vez es mayor, un 90% de las empresas, actualmente, suspende en su uso
De acuerdo con José Luis Beato, presidente de la Coparmex en la Ciudad de México, hasta el 75 por ciento de los habitantes de la capital sufre de estrés laboral, esto debido principalmente a los largos trayectos que hay que cubrir en auto o transporte público para llegar a las instalaciones de las empresas.
Uno de los sectores que más previsiones de empleo tiene en la actualidad, es la economía digital. Y ello como consecuencia de la revolución tecnológica que se vive en las empresas y organizaciones, que necesitan de profesionales con perfiles adaptados al nuevo entorno digital.
Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) revelan que las pequeñas y medianas empresas generan el 72 por ciento del empleo nacional. Asimismo, estas
Por si se tiene alguna duda sobre las profesiones mejor remuneradas (en caso de que aun se esté a tiempo de cambiar) este ranking de la web de empleo Glassdoor, muestra cuáles son las que mayores ganancias brindan a quienes se deciden a estudiarlas y donde los médicos son los primeros de la lista.
La gestión de ese importante activo intangible que es la reputación corporativa de las empresas, es una tarea en la que han aumentado los aspectos a tomarse en consideración, especialmente porque la velocidad de las comunicaciones y la multiplicación de canales, han abierto numerosos flancos que intervienen a la hora de ganarse a los cada vez más exigentes stakeholders.
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