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Merca2.0 te presenta un breve resumen de lo más relevante que pasa en la industria del marketing a nivel nacional e internacional.
Usuarios descifran el sentido implícito de los “requisitos” que algunas empresas piden a los candidatos al lanzar una vacante en internet.
Un cartel en Reddit muestra el peor lugar en que trabajó un internauta y desata debate sobre el castigo a empleados que llegan tarde.
No revisar los destinatarios antes de enviar un email corporativo puede costar desde daños a la reputación de una empresa o persona o, como mínimo, la viralización en redes.
Según un reciente informe, dicha investigación llega luego de que la ejecutiva anunciará la semana pasada su renuncia a su puesto como número dos de Mark Zuckerberg.
El jurado de Kentucky instó a empresa a pagar indemnización a empleado por correrlo después de ataque de ansiedad en cumpleaños.
El video, rápidamente, se ha hecho viral, sumando más de dos millones y medio de reproducciones.
Cuando publicamos una vacante, muchísimos candidatos aplicaran, incluso si no cumplen con el perfil publicado.
El que las empresas opten por regalar o dar algunos detalles a sus empleados logra incrementar considerablemente el nivel de fidelidad hacia su trabajo.
De este mismo modo hay muchos tratos que se realizan en el campo y en los negocios donde la palabra es una moneda de cambio que no va a pasar de moda y de la cual le hablaré en algunas dimensiones del AgroMarketing.
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