En México el nivel de desempleo entre la población económicamente activa femenina se encuentra en 4.9 por ciento. Un estudio realizado por la consultora Page Group reportó que durante 2013 el 39 por ciento de sus colocaciones de empleados en organizaciones fueron mujeres.
Entrar a un nuevo trabajo es una ejercicio en el manejo de estrés, la incertidumbre, preocupación, emoción y sentido de aventura se suman en un solo evento. Después de varios años de recesión las cosas parecen estar cambiando y el número de empleos nuevos sube poco a poco.
Ciudad de México. En el ámbito de la mercadotecnia todas las actividades son importantes para el crecimiento general de las empresas. El desarrollo económico se
Los perfiles profesionales son, actualmente, una de las formas más comunes de personal branding. Cada vez es más usual que las compañías y sus reclutadores visiten los perfiles de Facebook, Twitter y LinkedIn de sus candidatos.
¿Estás buscando trabajo o te estás preparando para una entrevista laboral?, revisa la siguiente lista para que si te identificas con alguna (seguro que serán muchas) puedas cautivar a tu entrevistador y colocarte como el candidato favorito para cubrir la vacante.
Merca2.0 enlista las 3 palabras que el trabajo de los especialistas considera que todo profesional debe incluir en su Curriculum Vitae.
¿Te ha pasado que es domingo por la tarde y sientes una gran angustia porque sabes que al otro día tendrás que ir a trabajar?, ó ¿Eres de los que se la pasa quejando de su trabajo?, entonces eres parte del 63 por ciento de los empleados que odia su empleo, de acuerdo con un estudio realizado recientemente por Gallup.
En la búsqueda de empleo en mercadotecnia las redes sociales se han convertido en un factor fundamental.
Luego de publicar el artículo El Top 10 de las preguntas más insólitas hechas en entrevistas laborales, lectores de Merca20 de distintos países se sintieron identificados y compartieron su experiencia vivida en situaciones similares. Esta es una selección de las preguntas más destacadas.
Las redes sociales se han convertido en una herramienta indispensable para buscar trabajo, de acuerdo con un estudio realizado por Kelly Services en México,5 de cada 10 personas fueron contactadas para una oportunidad laboral a través de las redes sociales durante 2013.
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