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Tener un empleo es rol laboral es bueno, hacerlo bien se siente aun mejor y ser reconocido por ello todavía más. Todas son circunstancias que provocan emociones positivas, muy agradables, que nadie puede robarte. Sin embargo no todos los que trabajan, logran obtener ese tipo de emociones de su empleo…
Las empresas pierden con frecuencia a expelentes trabajadores sin saber exactamente porqué. Y aunque al preguntar a la gente sobre las razones que convierten a un trabajo en satisfactorio, el salario, los beneficios o el ‘cargo” puedan ser respuestas comunes, la verdad es que, a la hora de estar satisfecho en un empleo, otros factores son los que entran en juego.
Todos pasamos por momentos o etapas en la vida en las que se siente que las cosas van cuesta arriba o sencillamente las circunstancias laborales o personales nos llevan a pensar que no hay tiempo ni energía para ser feliz o disfrutar. Especialmente si los eventos sufridos son de gran magnitud.
Cuando se está en un trabajo que se detesta, pensar en el cambio es lo ideal y lógico, pero no siempre se puede pasar a una nueva posición, puede que no se haya encontrado la opción adecuada o puede que algún factor importante como una paga de la que depende una hipoteca, préstamo u algún otro beneficio, obliguen a mantener un nexo profesional del que se huiría si se pudiese.
A la hora de tomar una decisión tan importante como cambiar de empresa o área de trabajo, muchos son los factores a tener en cuenta, tanto internos como externos, además de los pasos a seguir para llegar a la deseada meta y que, de establecerse con antelación, evitan complicaciones innecesarias y pérdida de tiempo.
Tener acceso a internet ha facilitado a las personas encontrar mejores ofertas de empleo, mientras que a las empresas les reduce costos por reclutamiento.
Tomar la decisión de renunciar a un empleo no suele ser fácil, pero existen numerosas razones por las que se debe buscar un cambio de trabajo, aunque a primera vista la posición en la que te encuentres no sea tan negativa. Pero la vida es corta y cosechar frutos en nueva empresa o en otra área se toma su tiempo, por lo que la decisión debe ser tomada cuando antes, siempre y cuando se cumplan algunas de estas afirmaciones.
Quilmes, la mayor cervecera argentina, busca ingenieros para sumar personal a su plantel. Buen promedio académico y dominio del inglés.
El marketing sólo existe gracias al consumidor, sin este es imposible pensar en llegar a un mercado. Parece algo obvio; sin embargo, en el trabajo diario se pierde de vista esta máxima.
Internacional.- Internet se ha convertido en una gran herramienta para buscar trabajo en numerosos países, especialmente en los desarrollados. Su presencia ha modificado “la forma de acceder al mercado laboral” hasta el punto de que a nivel global, por ejemplo, las redes sociales son usadas por el 76 por ciento de los candidatos menores de 33 años para solicitar un empleo.
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