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El ambiente laboral es toral en empresas y emprendimientos, esto lo demostró un Table Dance que organizó una posada, dando una importante lección.
El recorte de empleo en las grandes tecnológicas mundiales se traslada a empresas locales como Kavak, Ualá, Etermax, Lemon y Tiendanube.
Las empresas relacionadas con la tecnología deciden despidos masivos después de haber sumado empleados sin control en la pandemia.
Un consumidor que solo iba a hacer window shopping a Coppel terminó contratado y haciendo una carrera de ocho años en la tienda.
Es casi la mitad de la plantilla. Según Bloomberg, Musk también eliminará el home office. La verificación paga se aplicaría desde el lunes.
Microsoft despidió a unos mil empleados en varias divisiones esta semana, lo que la convierte en la última empresa de tecnología de Estados Unidos, en recortar puestos de trabajo.
El recorte se vincula a un proceso de reestructuración debido a la ralentización de la economía pospandemia y al conflicto en Ucrania.
El estudio “What to Do if Your Boss Doesn’t Like You”, de Harvard Business Review, detalló que un buen liderazgo se puede lograr por establecer una buena relación jefe-empleado.
Esta situación se ha visto agravada con la rápida implantación del home office y la consecuente hiperconectividad laboral actual.
La empresa Ubiquitous Influencer Marketing, en Estados Unidos, está buscando a personas que quieran pasar horas de sus días viendo videos en la red social, ofreciéndole un pago y otros beneficios.
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