Actualmente cerca del 20 por ciento de los empleados alrededor del mundo trabaja de manera frecuente desde casa, mientras que el 10 por ciento lo hace de manera ocasional.
Los emojis fueron acusados de ser discriminatorios dentro del spot “Girl emoji” de la marca Always, esto a causa de la falta de variedad en estos peculiares dibujos. Asimismo, otras marcas se unen para tratar de minimizar el problema, como es el caso de Unicode en compañía de Google que muestra una mayor variedad de estos, en donde las mujeres desempeñan diferentes profesiones.
La consultora Deloitte reveló que los millennials representarán el 74 por ciento de la población económicamente activa en el año 2025, por lo que será
La compañía de e-commerce llega a Buenos Aires para buscar empleados y llevarlos a España.
Si se analiza la lista de las horas trabajadas por los habitantes de naciones de la Organización para el Desarrollo y Cooperación Económico (OCDE), durante 2015, llamará la atención que entre este club de las economías más industrializadas a nivel mundial, las más prosperas trabajan menos horas, tal como se señala en las conclusiones de este estudio, en el que los mexicanos, repiten con respecto a 2014, como los que más horas dedican a trabajar.
Éste es el listado de carreras más saturadas en Chile. Rubros donde la oferta de mano de obra es muy superior a la demanda de los empleadores.
Adecco y el suplemento del diario El Mundo Zen han analizado de forma conjunta cuales son las empresas y directivos en España que dentro de sus objetivos buscan el bienestar de su personal desde una triple perspectiva (física, social y emocional), además de estar “comprometidas con la sociedad a través de planes específicos de generación de empleo.”
Las compañías, para algunos perfiles, han dejado de lado la recepción del Currículum Vitae por email y las búsquedas por redes sociales. Si los postulantes están en Whatsapp, allá van ellas.
En México hay más de 52 millones de personas económicamente activas, mismas que en algún punto de su vida laboral se enfrentará a la situación de buscar un nuevo empleo.
Más de la mitad de los argentinos trabajaría más horas a cambio de manejar sus propios horarios. Dicen que la flexibilidad les otorga mayor calidad de vida.
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