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Con más de 123 millones de habitantes en México, conseguir una ocupación remunerada es una tarea encomiable, considerando que sólo el 43.9 por ciento de población forma parte de la fuerza laboral que mueve a nuestro país, la competencia es cada vez mayor y la demanda de empleo crece día con día.
Tener un salario competitivo resulta cada vez más difícil, sobre todo cuando se establece el dilema si esto se debe a una economía que no crece lo suficiente, a que las empresas no están dispuestas a pagar más, o a la competencia del talento humano. Es un tema difícil, sin embargo, es algo de lo que tenemos que hablar cada año.
En México el panorama es incierto. Participa en el Estudio Sueldos y Salarios 2017, para conocer tu opinión respecto a cómo se configurará el panorama del empleo en mercadotecnia y publicidad para el próximo año.
El poder de Facebook alcanza a más de 2.6 mil millones de usuarios activos, colocándose como la red social más popular en el mundo
Cada vez resulta más complicado el destacar en el país donde hay más de 130 mil profesionales relacionados con estas carreras; una opción es voltear hacia áreas o puestos que aún no son tan cometidos, pero que en el futuro serán de alta demanda.
Sin importar la edad, actividad o preparación/capacitación que se haya recibido, quienes ya se encuentran en el mundo laboral, siempre aspirarán a encontrar un trabajo o entrar a alguna empresa que le permita desarrollarse profesional y personalmente.
Es común que durante la vida laboral las personas busquen cambiar de empleo con el objetivo de crecer personal y profesionalmente, además de buscar una mayor percepción económica o mejores prestaciones. Esta situación es similar para quienes se incorporan por primera vez al mundo del empleo.
El 2018 será un año atípico, habrá elecciones federales en el país y se celebrará el Mundial de la FIFA Rusia 2018, sin olvidar el TLC, todos podrían afectar la creación o supresión de empleos; los sectores relacionados con mercadotecnia y publicidad, entre ellos.
Ni estudian, ni trabajan, ni tienen recursos, ni tienen acceso a educación, ni serán contratados…
Un estudio señala que pese a que hay un mayor interés en estudiar carreras de innovación, esa tendencia parece no ser suficiente.
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