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Una jefa implementó un peculiar castigo a sus empleados que acostumbraban a llegar tarde a su lugar de trabajo, pero este se le revirtió.
El texto compartido por la compañía a sus empleados subraya que el gigante de la transmisión valora la “expresión artística” de sus creadores de contenido por encima de los pensamientos y creencias personales de cada empleado y estilos de vida.
Obtener incapacidad por una lesión o enfermedad es un derecho laboral para cualquier trabajador, pero no debe ser mal empleado.
Las reuniones por videollamada llegaron para quedarse y, al parecer, despedir a empleados por Zoom también es tendencia en RRHH.
Aprovechando el Día de las Madres, usuarios de redes sociales narraron sus experiencias en empresas donde sus prácticas de contratación y trato a empleados son normalizados, pero que se consideran ante la ley violencia laboral.
Un consumidor de Walmart exhibió ala tienda minorista luego de defender a uno de sus cajeros y no recibir la ayuda de la marca, ni del personal de seguridad ante ataques de violencia de otro cliente.
Por lo menos 10 trabajadores del área editorial ya fueron despedidos y, de momento, no se saben las causas.
Tiktoker revela algunas de las razones por las que los buenos empleados renuncian a sus trabajos.
A través de su cuenta en Twitter, un internauta identificado como @cgonblanc compartió una publicación donde celebró la acción inclusiva de Oxxo al contratar a personas de la comunidad de sordomudos.
Las empresas que incluyen a colaboradores en sus estrategias logran mejorar su imagen ante los consumidores y demás empleados del mundo.
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