Suscríbete a Merca2.0. Haz clic aquí
Menu
La multinacional Nokia, con sede en Finlandia, avanza en un proceso de restructuración que terminaría con la reducción de entre 10.000 y 15.000 puestos de trabajo en todo el mundo.
Cada vez es más complicado atraer personal comprometido con la empresa, aún más, que las firmas estén comprometidas con el empleado; sin embargo, existen. Cuando
De media, en Europa, un 4 por ciento del sueldo es destinado por los grupos familiares, a movilizarse por motivos de trabajo, según el reciente informe de Regus, realizado con los datos de 44.000 entrevistas a trabajadores de 100 países. Una cifra, que en el caso de otras latitudes, tiende a ser aun mayor.
Existen ciertos factores que impulsan la motivación del empleado, los cuales hacen referencia a las relaciones interpersonales y preparación dentro del campo de trabajo, sin embargo, unas tienen mayor peso que otras.
En Reddit, hay un debate que es muy popular y en el que empleados de restaurantes de comida rápida recomienda qué es lo que no hay que pedir nunca en ellos
La firma deportiva Reebok ha querido que sus empleados coman saludable y prohibirá la comida basura en sus cafeterías y les facilitará el hacer deporte
El 55.9 por ciento de los hombres prefieren bonos de productividad, en contraparte, más del 50 por ciento de las mujeres se inclinan por apoyos en seguros de vida o médicos.
Cuando una compañía solicita nuevos empleados por lo regular usa sitios de bolsas de trabajo, páginas especializadas en Facebook y algunos casos todavía usan el periódico impreso. Pero hay negocios, especialmente agencias, que quieren atraer personal de formas creativas. Te mostramos cinco ejemplos.
En un mundo y una generación que vive, aprende y entiende a pasos cada vez más veloces, es inadmisible pensar que los modelos de trabajo deben permanecer sin cambios, es ahí donde está el gran reto: en la innovación de las empresas para alcanzar un modelo de trabajo que se adapte a las necesidades y felicidad de los empleados y no al revés; empresas integrales que deberán considerar ciertos aspectos para desarrollar empleados comprometidos, a continuación te señalamos 4 casos:
La reputación de una marca puede verse afectada en segundos en una sociedad con consumidores cada vez más empoderados, donde las redes sociales y los dispositivos móviles se han convertido en aliados para exhibir situaciones que pueden poner en entredicho el papel de una empresa respecto a los clientes y a la sociedad en general.
You don't have credit card details available. You will be redirected to update payment method page. Click OK to continue.