“OnBoarding es un proceso de integración de nuevos colaboradores a la organización de manera empática, profesional y con calidad”. Las organizaciones transnacionales, empresas medianas o emprendedoras desean integrar a su equipo a los mejores colaboradores, pero cada vez la guerra por el talento requiere de más ingenio, medidas claras, empatía, ahora mismo… ¿cuáles son las acciones que está implementando tu empresa para atraer talento?
Llegar al público desde las redes sociales es un esfuerzo que muchas veces debe comenzar desde adentro de la empresa o la marca. Esto se
El mundo laboral y los espacios de trabajo se mantienen en constante cambio como consecuencia de la digitalización de los procesos empresariales.
La única condición que WhatsApp solicitó a sus empleados para hacer válido este incentivo sería permanecer en la compañía por cuatro años.
Aunque el segundo trimestre de 2017 dio un respiro a GoPro Inc., con ingresos de 297 millones de dólares, aún están en problemas
Las empresas deben atraer y enamorar a los candidatos calificados en redes, evitar un indiferente y frío “touch & go” (toco y me voy), ¡si deseas cazar, atraer y retener talento, debes diferenciarte de tu competencia!
Para clientes externos tenemos Customer journey map… ¿y para clientes internos? Debemos ver al interior de nuestra empresa nuestro cliente interno y definir el Camino del Viaje del Colaborador o Mapa de Experiencia de colaborador: Employee Journey Map, el cual nos permite definir las etapas clave del viaje del que tiene un candidato, colaborador y ex colaborador por nuestra empresa y convertirlo en una gran experiencia.
¿Qué es Employee Engagement? Compromiso de un colaborador por su trabajo, para fidelizarlo, alinearlo a los valores, objetivos de la empresa, retenerlo y motivarlo.
El viajero corporativo mexicano viaja más en autobús que en avión con 37 por ciento contra 20 por ciento, según mostró un reciente estudio.
La Universidad de Colorado reveló que cuando las personas hallan felicidad en su trabajo, se reduce la rotación del personal
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