El sitio especializado en recursos humanos Love Mondays realizó un estudio para determinar cuáles son las marcas que en sus estructuras organizacionales cuentan con los empleados y colaboradores más satisfechos.
Tus empleados son consumidores. Son el rostro humano de tu firma y, por lo tanto, son más confiables a los ojos de tu audiencia
El equilibrio del horario laboral y las actividades cotidianas es uno de los temas que la mayor parte de las personas con ocupación laboral tratan
Para personas que vivimos en urbes como la Ciudad de México, llegar al lugar de trabajo puede ser toda una odisea, pero ¿te imaginas caminar
1 de cada 5 empleados reconoce que alguna vez ha recibido ofertas de trabajo a través de Whatsapp o le han contactado por esta vía para ofrecerle un empleo.
Bimbo ha decidido emitir una carta a sus empleados en la que el presidente de la firma, Daniel Servitje refiere que está en plena disposición para trabajo con López Obrador, el ahora virtual ganador de la elección presidencial.
Uno de los componentes clave dentro de una empresa emergente, como una Pyme, es mejorar la interacción y el impulso en su equipo de trabajo.
Walt Disney World es el centro de vacaciones más visitado del mundo y al momento de obtener nuevos segmentos, como la adquisición de Marvel o Star Wars, la proyección aumenta.
Estamos en tiempos en que cuesta diferenciarse, hay miles de productos idénticos tanto en anaqueles como en búsquedas de Google. Si vemos a una marca como un ecosistema de negocios, cada parte involucrada debe saber cuál es su valor particular, esta tarea de definir la esencia de una compañía es uno de los asuntos que más preocupan a los encargados de Recursos Humanos.
“La Oferta”, es una propuesta de Amazon que se materializa en un bono de hasta 5 mil dólares -según la antigüedad de cada empleado- para presentar su renuncia; quienes aceptan esta compensación no podan volver a trabajar en la compañía.
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