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Luego de lo sucedido desde redes sociales, hoy #LordPizza ha publicado un mensaje en el que aporta su versión de los hechos.
Las empresas deben proteger a los trabajadores para evitar rebrotes que sean incontrolables y que generen una crisis mayor.
Quienes vean complicado adaptarse a herramientas como Zoom, simplemente quedarán obsoletos en la vida laboral.
Walmart está introduciendo un nuevo modelo operativo basado en equipos y otorgando aumentos salariales a decenas de miles de empleados.
Una investigación revela que sólo 11 por ciento de los empleados dice que quiere volver a trabajar todos los días en la oficina.
Coca-Cola afirmó que disminuirá a nueve sus 17 unidades operativas, las cuales desde ahora estarán trabajadas por un equipo de marketing.
Resulta crucial conocer los retos que se encuentran en el camino del trabajo a distancia para los empleados y que tanto colaboradores como firmas conozcan las acciones que pueden emprender para superarlos.
Hay empresas que se distinguen por ser atractivas para trabajar debido al tiempo de remuneraciones, beneficio e impuso a la calidad de vida. También existen ejecutivos de marcas que suelen hacer acciones en beneficio de sus equipos de trabajo. Pero, seguramente se han visto pocas acciones como las ocurridas esta semana con la dueña de un restaurante y el artista plástico DescripciónRomero Britto.
Se ha dado a conocer los empleados de TikTok en Estados Unidos están planeando interponer una demanda en contra del decreto firmado por Trump.
Con esta plataforma, se pretende no solo acelerar el proceso de reclutamiento entre las empresas, sino también eliminar algunos prejuicios subconscientes
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