Lo que ahora sucede con Sanborns no es el primer ni único ejemplo que muestra lo importante que es el actuar de los empleados para cualquier empresa.
Para los colaboradores que brindan atención al cliente, es parte de su normalidad, recibir quejas y muchas veces confundir a los clientes dando falsas expectativas, pero no soluciones concretas.
Amazon aseguró para medios como Business Insider que este documento fue creado “por error” y que ahora se habría “eliminado” para no ser utilizado.
Amazon lanzó el programa WorkingWell, mismo que se materializa, según un comunicado de prensa emitido por la empresa, en una combinación de actividades físicas y mentales, ejercicios de bienestar y apoyo a la alimentación saludable.
Muchas empresas, incluso cuando están perdiendo empleados de izquierda a derecha, no están del todo conscientes de sus errores como negocio
Los trabajadores de Google se están volviendo cada vez más abiertos a temas políticos sobre las preocupaciones éticas así como del poder sin precedentes y sin control de sus empresas.
Para Amazon, la demanda de ecommerce se mantendrá robusta incluso a medida que la gente vaya saliendo a las calles en la era post-pandemia
Employee Handbook, se empático con sus colaboradores e implementa acciones concretas para humanizar tu Marca empleador, recuerda que no solo hay escases de talento calificado, también hay empresas que no trabajan en sus áreas de oportunidad, generando Rotación laboral.
Walmart tomó la decisión de aumentar el salario mínimo para sus cerca de 425 mil empleados, con lo que esta remuneración ahora se ubicará en promedio a 15 dólares por hora.
En todo el mundo, los restaurantes han sido de los negocios más afectados por la crisis sanitaria, y también los más ansiosos de regresar
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