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En un video compartido en la cuenta en Twitter, @Don_Favs, se puede ver a las dos trabajadoras que fueron grabadas, sin saberlo, haciendo nada en su horario laboral.
En la actualidad, las redes sociales se han convertido en el vínculo más importante entre las marcas y sus consumidores.
Un usuario de Reddit, compartió su propia experiencia con el resto de internautas, llegando a generar un debate multitudinario en la plataforma.
La marca perteneciente a FEMSA tiene clara su cultura de inclusión, que la aplica tanto en sus empleados como en sus consumidores.
Es falso el mito de que sí un empleado no dura toda la vida en un empleo, es signo de inestabilidad laboral.
Un empleado de Zara ha documentado cómo es trabajar en Zara México, desde que sale de casa hasta que arriba a la tienda.
Las clientas optaron por poner a prueba el servicio del empleado de una manera cómica, cuyo resultado sorprendió las redes y logró adjuntar miles de reacciones en tan solo un par de días.
En redes sociales circula un video donde se exhibe a un empleado de Soriana, quien es acusado de tomar fotos a una mujer sin su consentimiento.
Tribunal británico determinó que un supervisor había incurrido en acoso laboral contra su empleado al referirse a su físico despectivamente.
El jurado de Kentucky instó a empresa a pagar indemnización a empleado por correrlo después de ataque de ansiedad en cumpleaños.
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