Las amenazas infundadas son saltos emocionales que sufre un trabajador por falta de confianza en sí mismo y que como consecuencia producen temores dentro del ámbito laboral, puesto que tienen que vivir con esa situación durante gran parte de su jornada de trabajo y que con el tiempo pueden llegar a ejercer un buen control para apaciguarlos, pero también los miedos pueden provocar estrés, ansiedad, traumas y daños emocionales cuyos efectos en un individuo pueden ser irreversibles.
Los empleados incómodos por su forma tan amarga e irritable de ser, suelen ser repudiados por los demás miembros de la organización, porque difícilmente llegarán a socializar y encontrar puntos de interés que lleven a un acercamiento que permita una mejor conjunción dentro del equipo de trabajo.
El miedo es el peor enemigo de un empleado, porque lo único que ocasionará es que no esté concentrado en las tareas que se le asignen, pues estará más preocupado por conservar su trabajo como sea. El problema de enfrentar los miedos radica precisamente en reconocer su existencia, pues si no los detectamos no podemos enfrentarlos y por lo tanto podría ser la diferencia entre destacar, ser brillante o quedarse estancado viendo como somos superados por los demás compañeros que saben enfrentar y reconocer sus miedos.
Los nuevos modelos de negocio, traen beneficios para también grandes riesgos, que por responsabilidad, como personas, debemos visualizar, conocer el por qué se generan dichos riesgos, y prever que podemos o debemos hacer hoy en beneficio nuestro y de nuestra comunidad; como reza la expresión muy conocida en los juegos de niños; “uno, dos, tres por mí y por todos mis compañeros”.
En los últimos años, en todo el mundo parece estar de moda el ser emprendedor, han surgido revistas para emprendedores, incubadoras y aceleradoras de negocios, y en general el emprender un negocio parece ser algo “cool” por si mismo.
México, D.F.- En materia de recursos humanos, los expertos afirman que la motivación en el trabajo repercute en la forma en la que los colaboradores
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