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Las redes sociales ofrecen numerosas ventajas, también presentan desafíos significativos en el ámbito del empleado.
¿Por qué los vendedores de Zara “siempre están de malas”? Ex empleado de la marca lo revela y video se viraliza en TikTok.
Empleado pensó que las “vacaciones pagadas” las cubría su empresa, video se viraliza en las redes sociales dejando un debate.
Un 28 por ciento de los empleados de pymes en México que está pensando dejar su empresa, afirma que uno de los motivos principales para dejarla es que los beneficios ofrecidos no son suficientes.
Un nuevo estudio de la Escuela de Salud Pública de Texas A&M analizó cómo los trabajadores usan sus computadoras para encontrar qué días de la semana son más y menos productivos.
Es el caso de un video viral que se publicó en TikTok, donde sale un joven mencionando las ventajas que experimentan los empleados en Noruega cuando faltan al trabajo.
La historia de un hombre que está incapacitado por enfermedad desde hace 15 años, demandó a IBM, empresa donde trabajaba por discriminación, ya que dice que no le han aumentado su sueldo desde entonces.
“Sólo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan. No formarlos para que se queden”
Henry Ford.
El informe menciona que los empleados que no regresen a sus oficinas tres días a la semana podrían ser despedidos, aunque no está claro si la empresa ha adoptado eso como política oficial.
Muchos prefieren hacer home office que ir a la oficina, pero en realidad las más beneficiadas por esta modalidad son las empresas.
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