Suscríbete a Merca2.0. Haz clic aquí
Menu
Ante este estado de aislamiento por el que pasa el mundo entero, tanto las empresas como las personas se han obligado a cambiar las estrategias para adaptarse al mundo digital y con ello estar vigentes en la mente de los consumidores para posicionarse o vender.
Hoy, si estás en una posición de liderazgo, probablemente estás viviendo alguna de las siguientes situaciones vulnerables: pedir ayuda, decir que no, empezar tu propio negocio, publicar un escrito propio, tener una promoción y no saber si serás exitoso, aceptar que tienes miedo, perder tu empleo, despedir a un empleado, decirle al director general que no hay suficiente dinero para pagar la nómina, etc.
Sin minimizar la pandemia de salud y presagiando sus efectos, el gobierno de todo país debe abrir su entendimiento al pernicioso efecto económico el cual ya es incuestionable e inevitable, o de lo contrario habrá graves consecuencias para las personas, familias, negocios, para el país en su conjunto.
Todos sabemos que no es un secreto que en estos tiempos de estrés los que sobra es información y comunicación. Tal vez en otros tiempos pudo haber sido algo elemental para sobrellevar y hasta sobrevivir, pero hoy en día dicha información puede llegar a tener un efecto contrario.
Todos han escuchado sobre la Inteligencia Artificial y tienen una idea de qué es; ahora tenemos sistemas avanzados que pueden ejecutar tareas increíbles
Es muy importante que dentro de nuestra organización hagamos siempre una pausa antes de decidir y definir qué, cómo, cuándo y dónde comunicar
Comunicar y transmitir mensajes a niños y familias conlleva gran responsabilidad y es complicado porque tienes que ganar 2 audiencias de forma paralela
El branding interno es una medida de estrategia corporativa para motivar a los empleados no solo a cumplir la promesa de la marca, sino a “vivirla”
Es importante que tanto los colaboradores tengan buenas prácticas de home office, como que los líderes desarrollen las habilidades necesarias para manejar equipos virtuales, a través de dinámicas de trabajo ágiles, productivas y una fuerte cultura de equipo.
Ante la crisis de salud, económica y para evitar la pandemia social y política, está el debate, la reflexión y acción hermanada, razonada y éticamente ajustada al contexto que vivimos.
You don't have credit card details available. You will be redirected to update payment method page. Click OK to continue.