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Aunque supuestamente el home office es un formato laboral mucho más relajado, lo cierto es que no asegura el bienestar del personal
Frecuentemente se escucha que Recursos Humanos es un área meramente administrativa, que organiza eventos o incluso, se considera como innecesaria para las organizaciones. Sin embargo,
Hablamos de bienestar cuando nos referimos a la salud física y mental en el trabajo y su aportación a la calidad de vida de las
89 por ciento de los trabajadores de empresas con iniciativas de bienestar tienen más probabilidades de recomendar a esas firmas como un buen lugar para
La iniciativa de salud mental busca reducir los efectos negativos que el uso de la app podría tener en la salud de usuarios, en especial los más jóvenes
Uno de cada cinco pacientes millennials experimentan un problema de salud menor al menos una vez a la semana El consumidor promedio gasta hasta 514
Si nosotros no pensamos y generamos un cambio radical al interior de nuestras organizaciones, estaremos destinados a ser un unicornio más
Ésa y otras frases de Arianna Huffington, luego de su renuncia al Huffington Post para dedicarse a un proyecto relacionado con el sueño.
El crecimiento económico en México es lento, la violencia no cesa, la educación tampoco destaca, pero nuestro país se mantiene en las primeras posiciones del
Según una investigación de mercados que realiza una plataforma online de monitoreo de inversión publicitaria, uno de cada tres spots publicitarios comunica “bienestar”. El segundo concepto más utilizado es “utilidad”. En el caso de las bebidas alcohólicas, el “status” es lo más apuntado.
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