Las estrategias de employee engagement asegurarán que las empresas puedan aspirar a un mayor nivel de productividad entre sus colaboradores
La COVID-19 debería cambiar la forma en la que las empresas piensan de su relación con su personal, en especial en torno al bienestar
Ya sea por el estrés de la crisis sanitaria, o por el impacto directo del virus, 2020 no ha sido el mejor año para el estado de salud
La plataforma ofrece una serie de servicios distintos que permite a los clientes cuidar de su bienestar en varias dimensiones clave
En su momento, el presidente de México propuso un medidor de progreso económico en donde el foco estuviera justo en el bienestar social.
Y de pronto, la palabra wellness (bienestar) invadió el mundo de los negocios y se convirtió en un concepto de moda
El tema de la salud y el bienestar se ha vuelto bastante importante en México, lo cual implica que las empresas deben empezar a verlo
Aunque supuestamente el home office es un formato laboral mucho más relajado, lo cierto es que no asegura el bienestar del personal
Frecuentemente se escucha que Recursos Humanos es un área meramente administrativa, que organiza eventos o incluso, se considera como innecesaria para las organizaciones. Sin embargo,
Hablamos de bienestar cuando nos referimos a la salud física y mental en el trabajo y su aportación a la calidad de vida de las
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