Por lo general las cargas de trabajo ocasionan que el ambiente en una empresa, del tamaño que sea, se contamine y el buen humor y ambiente amable se evapore, por eso se recomienda tener algunas acciones que ayuden a desintoxicar el lugar y a las personas.
No todo en la vida es perfecto. A veces un mal momento en el trabajo puede llevarnos a construir muy mala reputación ante nuestros compañeros de trabajo y nuestros jefes. Por lo general todos están abiertos a dar una segunda oportunidad, así que aprovéchala en caso de que alguna vez hayas actuado mal.
La crítica constructiva es una gran manera de activar la retroalimentación en un equipo de trabajo con aptitudes y puntos de vista diversos. Ayuda a enriquecer las experiencias y las perspectivas. Sin embargo, no siempre es fácil redondear el concepto de “crítica constructiva”
Mantener un buen ambiente laboral debe ser la prioridad de todo jefe, sea que se trate de un encargado o encargada de área, Brand Manager o Director o Directora de Mercadotecnia. Es por ello que queremos compartir contigo estos 5 consejos para que logres alcanzar tu meta de conseguir y mantener un ambiente laboral de éxito.
México, D.F.- La violencia psicológica laboral o mobbing (el inglés “to mob”, acosar), es una de las prácticas encubiertas que traen serias consecuencias para quien
México, D.F.- Ann Mack, directora de tendencias de la agencia de mercadotecnia y comunicación JWT, presentó en el marco del Encuentro Internacional AMAP 2010, los
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