Jesús Valderrábano, dirige Ogilvy & Mather Madrid, después de haber comenzado en la agencia como becario. Cree que su extensa trayectoria en esta agencia, se debe a que se siente más empresario que publicista y a un proyecto en el que cree con firmeza.
Los resultados del estudio “Best Agency to Work” sobre las Agencias Creativas y de Medios en Colombia acaban de ser presentados por Scopen y ellos se identifica a las agencias más deseadas por los profesionales de la industria para trabajar en ellas, según las opiniones de éstos.
Se viene el fin de año y con ello la planeación del 2017. Es el momento idóneo en el que las agencias proyectan pero también renuevan relaciones de negocios con quienes han venido trabajando durante este turbulento 2016.
Dentro de la estrategia del Grupo por potenciar el área creativa, Carmen Fernández de Alarcón pondrá especial foco en el desarrollo de producto, la captación de clientes y la generación de sinergias internas dentro de la compañía, con el fin de hacer de Havas Worldwide un referente en el panorama publicitario español.
Federico Duberti ha pasado a ser el CEO de Saatchi & Saatchi Madrid como parte de los cambios que se están barajando a nivel mundial en las agencias del grupo Publicis; uno de los temas sobre los que Merca2.0 ha conversado en exclusiva con Duberti, para conocer más detalles, además de conversar sobre los próximos planes de la agencia en la capital española.
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La consultora de marca Interbrand ha nombrado a Eduardo Íñiguez como Client Services Director Iberia & LatAm. Donde desempeñará las funciones de desarrollo de negocio, marketing y relaciones institucionales de Interbrand en España, Portugal y Latinoamérica. Íñiguez reportará dualmente a Gonzalo Brujó, CEO EMEA & LatAm y a Nancy Villanueva, Directora General de Interbrand España.
Con la intención de reforzar su cúpula directiva, Saatchi&Saatchi anunció que a partir de ahora se incorpora a la agencia como Director Creativo Ejecutivo, Lucas Cambiano. Un cambio al que se suma el nombramiento de Federico Duberti como CEO de Saatchi&Saatchi Madrid y de Ana García Salinas como Head of Planning.
De acuerdo con Manpower Group, para 59 por ciento de las personas cree que la herramienta más poderosa que una organización puede utilizar para promover más mujeres líderes es la creación de una cultura de equidad de género liderada por el CEO.
La apuesta por estar dentro de redes sociales a través de un perfil institucional se incrementa gracias a la participación que los consumidores tienen en dichas páginas, pues estudios de We Are Social revelan que dos tercios de los usuarios de internet cuentan con un apartado en el tema.
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