
Las empresas han puesto sobre la mesa ofrecer mayores beneficios y modificar los espacios de trabajo de forma que permitan a sus miembros continuar creciendo en la compañĂa y disfrutar tambiĂ©n de su vida parental.
WPP continuará administrando el marketing de planificación, compras, compras y rendimiento de medios de Ford, asà como el desarrollo de sitios web, marketing de relaciones con el cliente, multicultural y publicidad de nivel 2.
Por ser considerada una potencia creativa, FCB eligiĂł a la Ciudad de MĂ©xico como sede de su Consejo Mundial (The FCB Global Creative Council). Bajo
• El Home Office se caracteriza por ser un modelo laboral más flexible, al trabajar desde casa. • Alrededor del 18 por ciento de empleados
En exclusiva para Merca2.0, Juan Carlos MĂ©ndez, socio fundador y director de Catorce DĂas; Manuel Ortega Cárdenas, tambiĂ©n socio fundador y director de Catorce DĂas; y Guido Von Von Der Walde, director general de Catorce DĂas, hablan sobre la suma de Proeza.
Estos programas permiten tanto a las grandes empresas como a las PyMEs ser más competitivas y a planificar los recursos, tener mayor control de la información.
• Una compañĂa necesita tratar a las personas como un recurso humano, que entrega “equilibrio” a los negocios. • Cerca del 66 por ciento de
Las grandes agencias de la publicidad son elefantes que se miden más por su capacidad de solventar los plazos de pago de sus clientes que por ser organizaciones proveedoras de creatividad
Zenith y Starcom consiguieron un posicionamiento en el informe The Forrester Wave para agencias de medios globales.
El gasto mundial en publicidad digital llegĂł a los 209 mil millones de dĂłlares durante 2017, no importando si fue por dispositivos mĂłviles, redes sociales o internet.
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