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Para Irma Wilde, VPGM de Atención a Clientes y Empresas en AT&T México, la diversidad no es algo que se nos ocurre e implementamos tiene que ser el ADN de cualquier organización.
Un gran pendiente por resolver es optimizar el desarrollo de equipos diversos. La respuesta está en un cambio cultural profundo.
Mercedes López Arriata, CMO de Banco Azteca, afirma que para las empresas es crucial ser incluyentes, tanto por temas de negocio como por la necesidad de mejorar las condiciones de las sociedades en donde operan.
Marcela Velasco, Directora de Mercadotecnia Corporativa de Telcel, asegura que en tiempos de transformación digital los temas de diversidad ganan especial relevancia.
Los emojis se volvieron parte vital de la comunicación y el lenguaje dentro de las redes sociales, sin embargo, estos no solo sirven para ilustrar conversaciones.
Acrobat DC y Sign se puede convertir en una victoria clave para las compañías, especialmente con la intensa digitalización de la pandemia
Pasado el Hot Sale, las marcas deben reflexionar cómo se desempeñaron en la más reciente edición del festejo comercial y corregir el rumbo
El paquete de software creativo de Adobe se ha convertido en uno de los más comunes y queridos de las marcas en casi cualquier industria
¿Qué tienen que hacer las empresas y anunciantes para ajustar sus campañas digitales a un mundo donde ya no existan las cookies de terceros?
Ahora que una parte considerable de las compras se hacen en digital, ¿qué tipo de consumidor pueden esperar las empresas para Navidad?
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