Subway con nueva Directora Culinaria y de Innovación
Subway anunció el nombramiento de Ada Duque como Directora Culinaria y de Innovación para Subway Latinoamérica. En este cargo, Ada Duque será responsable de potenciar la innovación del menú de la marca en la región, así como del próximo lanzamiento de Subway Series, un menú provocativo con recetas sugeridas brindando nuevas experiencias a los consumidores de la marca. Ada Duque trabajará en la oficina regional de Subway en Miami.
“La innovación es uno de los pilares de nuestra marca. Por ello en Subway nos preocupamos por escuchar al consumidor, entender sus preferencias y con esta información innovamos permanentemente nuestro menú creando nuevas opciones que atiendan sus antojos. De esta forma, ya hemos introducido algunos sándwiches con sabores locales en varios mercados de Latinoamérica y estamos seguros de que con la llegada de Ada Duque, nuestros próximos lanzamientos captarán rápidamente las preferencias de nuestros invitados”, señaló Jorge Rodríguez, Presidente Regional de Subway en América Latina y el Caribe.
Con más de 19 años de experiencia en innovación y desarrollo en la industria de restaurantes de servicio de comida rápida, Ada Duque ha trabajado con marcas globales como Burger King y Church’s Texas Chicken. A lo largo de su carrera ha ayudado a estas empresas a innovar creando sabores únicos y nuevos productos destacados.
Original Penguin y Kiehl’s se unen para celebrar el Mes del Orgullo
Original Penguin y Kiehl’s, dos marcas icónicas con raíces en la ciudad de Nueva York, se unen para ofrecer a la comunidad LGBTIQ+ estilo y cuidado de la piel.
Con el fin de impulsar la diversidad sexual, Original Penguin suma a su nueva colección Summer 2023 prendas inspiradas en el Orgullo. Mientras que para brindar a la comunidad y aliados la mejor experiencia para este verano en moda y belleza, Kiehl’s recomienda utilizar sus productos para festejar la diversidad luciendo una piel radiante y destacando con estilo único.
Esta colaboración entre Original Penguin y Kiehl ‘s trasciende los límites de la moda y el cuidado de la piel. Es un llamado a la igualdad, la aceptación y el amor propio para impulsar que todos se sientan representados y apoyados en cada aspecto de su vida, ya sea a través de la moda que visten o los productos que utilizan para el cuidado de su piel.
Unilever lidera el sector de consumo masivo
Unilever logró obtener el primer lugar como líder en la categoría de Consumo Masivo y se posiciona en el lugar número 14 entre las 200 mejores empresas para trabajar de acuerdo con la primera edición del ranking de MERCO Talento México, que evalúa a las compañías con mayor capacidad para atraer y retener talento.
El estudio mide la satisfacción global y pone foco en las evaluaciones de distintas variables como calidad laboral, marca empleadora y reputación interna, consultado a diversas audiencias clave que incluyen colaboradores y expertos.
Unilever se destacó en este ámbito por contar con una estrategia de talento que se distingue por crear un entorno laboral motivante, equitativo, diverso e incluyente, que promueve una cultura de conversaciones honestas y con seguridad psicológica, equilibrio entre la calidad de vida y el desarrollo profesional y la implementación de acciones de mejora constante.
“Trabajamos con una cultura corporativa basada en el respeto, con tolerancia cero a cualquier tipo de discriminación y la escucha continua de nuestros colaboradores para saber qué tenemos que hacer distinto, porque la empresa la construimos todos.” aseguró Lourdes Castañeda, Directora General de Unilever México y Directora General de Nutrición Latinoamérica.
