Una de las herencias dejadas por la emergencia sanitaria es el trabajo remoto o home office, mismo que a pesar de que se controle al cien por ciento la pandemia, se convertirĆ” en el modelo ha seguir en el espacio laboral. Esta situaciĆ³n ha puesto al centro del escenario a soluciones integrales de colaboraciĆ³n Teams y ha dado a Google razones suficientes para competir en este terreno.
Y es que aunque es cierto que el home office en un formato total estĆ” a punto de desparecer, la realidad es que los modelos hĆbridos se mantendrĆan como la constante ante el cambio de estructuras y modelos de negocio que dejĆ³ la emergencia sanitaria.
ĀæHome office la norma?
Cuando menos asĆ lo indica la encuesta 2021 KPMG CEO Outlook Pulse Survey, mismas que indica que el 24 por ciento de los lĆderes de las empresas mĆ”s influyentes en el mundo aseguran que su modelo de negocio ha cambiado de manera irreparable y para siempre a consecuencia del Covid-19.
Dentro de estos cambios uno de los mĆ”s evidentes ha sido aquel relacionado con el home office como modelo de trabajo predominante.Ā La estrategia ha cambiado. En agosto del aƱo pasado, el 69 por cuento de los directores ejecutivos aseguraban que reducirĆan sus espacios fĆsicos de trabajo, lo que hablaba de intenciones de normalizar y abrazar con especial fuerza el home office. Ahora mismo este porcentaje apenas llega al 17 por ciento.
Con esto en mente, el plan es regresar a la oficina lo antes posible. De hecho, apenas uno de cada tres CMOās estĆ” considerando implementar un pan de trabajo hĆbrido para su personal con una relaciĆ³n de 2 a 3 dĆas con actividades remotas.
SĆ³lo el 21 por ciento de las empresas esperan contratar talento de forma remota, lo que es sin duda un cambio relevante si consideramos que durante el aƱo pasado el porcentaje alcanzaba el 73 por ciento.
Contra TeamsĀ
Este escenario deja para plataformas como Teams de Microsoft una interesante oportunidad para generar negocio, pastel del que Google tambiƩn quiere sacar ventaja.
Cuando menos asĆ lo dejĆ³ ver con un rĆ©cente anuncio hecho durante su conferencia para desarrolladores Google I/O, en donde presentĆ³ Smart Canvas, un producto enfocado a Google Workspace que promete entregar una serie de herramientas para optimizar el trabajo en equipo a distancia.
Aunque por ahora las funciones parecen ālimitadasā se espera que a lo largo del aƱo se agreguen nuevas propiedades.
En principio, una de las principales funciones de esta nueva suite es la posibilidad de conectar plantillas, listas de tareas y usuarios usando Ćŗnicamente la fĆ³rmula @ + nombre del documento.
Adicional, al usar el sĆmbolo de arroba se desplegarĆ” un menĆŗ con tarjetas de contacto con lo que se podrĆ”n gestionar listas de personas, archivos y reuniones recomendados, lo que promete optimizar el tiempo de bĆŗsqueda.
Adicional, la nueva propuesta de Google pone sobre la mesa las plantillas para tablas en Documentos las cuales permitirƔn recopilar los comentarios del equipo y las tablas de seguimiento para conocer con rapidez el avance y estados de los proyectos trabajados en conjunto.
Por Ćŗltimo, Smart Canvas aƱadirĆ” una funciĆ³n que permitirĆa a los participantes de una llamada compartir y editar un documento en vivo desde una misma pestaƱa, lo cual se sumarĆ” a la implementaciĆ³n en Google Meet de la traducciĆ³n de subtĆtulos en tiempo real en espaƱol, portuguĆ©s, francĆ©s y alemĆ”n.
Con esta apuesta Google quiere robar un poco del negocio que Teams ahora saborea, y aunque resulta interesante, es cierto que hablamos de un terreno cada vez mĆ”s competitivo ante la creciente demanda y la demanda de los ahora trabajadores y empleadores hĆbridos.