Sin embargo, no todos estamos listos para entender que las cosas que no mejoran terminarán empeorando y que todo es cambiante, no todos estamos listos para entender que los que se aferran a una realidad que ya conocen y en donde se sienten cómodos tarde o temprano se quedan obsoletos y ajenos al mundo, que sin darse cuenta la realidad los adelantará mientras ellos vivan en su mundo de comodidad. Se resisten tanto que hasta se molestan y se defienden contra todo y contra todos sin fundamentos y reclamando un lugar que se niegan a dejar. Por supuesto las nuevas generaciones no tienen cabida en su proceso mental; al parecer el ser humano se siente eterno.

La mentalidad Soshin nos permite estar siempre alertas y listos para recibir el cambio, adaptarnos a él y sacar el mejor provecho de este. Shoshin. Es un concepto del budismo zen y las artes marciales japonesas que significa “mente de principiante”. Se refiere a tener una actitud de apertura, entusiasmo y falta de ideas preconcebidas cuando se estudia un tema, tanto a un nivel avanzado, como de principiante. “This Zen Concept Will Help You Stop Being a Slave to Old Beliefs” Cambiemos el paradigma y dejemos de ser esclavos de viejos y arraigados pensamientos. 

La Asociación Mexicana de Franquicias vivió hace algunos meses un proceso de cambio sin precedentes, y aunque parecía inimaginable; una agrupación empresarial integrada por empresarios exitosos por primera vez se levantó en contra del “status quo y sus dirigentes” y registraron una planilla ante los de siempre y presionaron para la realización de elecciones al presentarse dos planillas a la contienda (reconocimiento aparte merece el presidente Julio Beleki por su apoyo a la realización de las elecciones y al proceso electoral que se llevó a cabo con limpieza y transparencia). El ganador Mario Alberto Briceño, CEO de la franquicia mexicana Benedetti´s Pizza y un apasionado del franchising desde hace más de 20 años, encabezaba la planilla con un mensaje de renovación e inclusión para todos y todas. La mesa directiva la compone un grupo encabezado por 4 grandes empresarios y la inclusión de dos grandes mujeres del franchising y los negocios; Betsy Eslava de Baby Ballet como Tesorera, Fernando Cortés de EPS Servicio Automotriz como Vicepresidente de Coordinación de Comités, Óscar Escalante de Green Clean como Vicepresidente de Comunicación y Mary Carmen Cabrera, Vicepresidenta de Asuntos Internacionales, ella es fundadora de la franquicia de Business Kids.

“Es un honor para BusinessKids, y para mí, ser parte de la planilla MB Renovación Franquicias, encabezada por Mario Briceño y, a partir de hoy, de la Mesa directiva de la AMF. A partir de ahora, trabajaremos juntos para lograr un sector unido, incluyente y capaz de responder a las demandas de franquiciantes y franquiciatarios”, Mary Carmen Cabrera, Vicepresidenta de Asuntos Internacionales de Business Kids

El cambio llegó y hoy el comité ejecutivo de la Asociación Mexicana de Franquicias está compuesto por mujeres sobresalientes con toda una vida en el franchising en México, que seguro estoy harán un gran papel en la renovación y crecimiento de esta asociación; bien por su presidente Mario Briceño quien pone el ejemplo en la equidad de género en la administración que inicia. María del Carmen Cabrera y Betsy Eslava, ambas líderes de franquicias exitosas con presencia internacional, por otro lado Ana Gabriela Zavala presidenta de franquiciatunegocio y Michele Kava presidenta de JJT, ambas consultoras con larga trayectoria, Carolina Vega será la directora de relaciones públicas; son solo algunos de los nombres que lideran la nueva generación cupular de la AMF, la que sin duda será denominada la generación del cambio real. 

Un lugarcito me guardaron ya que estaré a cargo de la Vicepresidencia de Capacitación y planes formativos, Ahora sí ¡agárrense! porque vamos a brindar formación a manos llenas por todo el país con el único objetivo de profesionalizar a los franquiciantes y franquiciatarios y brindarles herramientas que ayuden a generar Franquiciantes más sólidos y estructurados y por supuesto que logren la máxima del éxito en las franquicias: El éxito de tu operadora de franquicias se basa en lograr franquiciatarios multiunidades financieramente exitosos y perdurables en el tiempo.

Es bien sabido el ciclo de que las empresas se fundan, se consolidan crecen y si no se renuevan mueren. Es bien sabido también que las empresas familiares que no preparan el relevo generacional indudablemente morirán; las organizaciones cualesquiera que sean se comportan de la misma forma, si no se institucionalizan, si no ponen las reglas claras del juego eventualmente morirán, es el caso de la AMF que estuvo a punto de morir ante la falta de procesos sucesorios claros.

Estoy convencido de que, para tener un mejor México lindo y querido, el empresario debe hacer camaradería (participar en sus cámaras), debe ser participativo y debe devolver a su comunidad a través de la formación de empresa y la generación de empleos, a través de aportaciones económicas o de su tiempo, o con programas educativos y/o deportivos, etc. Búscale, alguna manera encontrarás para participar con tu marca. Te invito a vivir esta nueva era de cambios en la Asociación Mexicana de Franquicias, nuevo presidente, nueva mesa directiva y muchas ganas de los socios que ya estaban, de los socios pasados que quieren -ahora sí- regresar y por nuevos socios que se interesan en afiliarse ante la nueva propuesta  -gracias a las marcas que se afiliaron para poder lograr el cambio-, así que bienvenido a un sector en el que todos los involucrados debemos participar, entre más fuerte sea el sector de franquicias en México y Latinoamérica, todos ganamos.

Siempre vendrán tiempos mejores. Yuri.

Recuerda: Formarse e informarse antes de iniciarse en el mundo de las franquicias.

¿Interesado en adquirir una franquicia? Pregúntale a FranchiseZar® y #notedejessoprender 

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Se despide de ustedes su amigo el Zar de las Franquicias, nos vemos en la próxima.