México, D.F.- Según la Asociación Mexicana de Directores de Recursos Humanos (AMEDIRH), con base en su encuesta de Regalos Navideños a Trabajadores, reveló que un 75 por ciento de las empresas otorgan regalos o incentivos a su fuerza laboral durante la época navideña, pero teniendo una percepción variable respecto a los
artículos que da año con año.

Realizar una fiesta de fin de año con el personal, es altamente valorada en el gusto de sus colaboradores -8 de 10 puntos-. Asimismo, dentro del “top of mind” de los regalos más preciados son: artículos electrodomésticos, vales motivacionales, así como vinos y licores.

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Sin embargo, el 43 por ciento de los encuestados manifestó que los regalos que recibe son siempre iguales, recibiendo regularmente arcones, artículos para el hogar y promocionales.

Este estudio también indica que entre entre las cualidades que el capital humano busca en el obsequio que la empresa le da al final del año están:

• El que pueda compartirlo con su familia con un 58.9 por ciento.
• El que le permita darse pequeños gustos que no siempre están a su alcance 48.6 por ciento.
• El que le de la libertad de elegir 31.0 por ciento.

Las empresas encuestadas resaltan que existen otras fechas en las que dan obsequios a su plantilla laboral como son: el Día de las Madres, por antigüedad de un empleado en una empresa, por Productividad y logro de metas.