Para obtener ese empleo que buscas, bien lo sabes,  deberás poner mucho empeño y echar manos de diferentes recursos, entre ellos, tus cualidades.

Existen diferentes cualidades capaces de potenciar tus posibilidades como creativo para postularte exitosamente a una buena vacante. Los reclutadores de las áreas recursos humanos suelen  poner especial atención en algunas de las cualidades que vamos a mencionar a continuación, asegúrate de poseerlas y de saber describrilas

1. Destreza creativa
Hablamos de esa capacidad que debes poseer para desarrollar trabajos creativos con calidad.  Para lograrlo, deberás echar mano de tus experiencia pero también de las aptitudes que tengas para desarrollar cada proyecto. Es muy probable que tengas que demostrar tus capacidades a través de ciertas pruebas específicas, que sean capaces de mostrar tus destrezas.

2. Puntualidad
La hora de arribo al lugar de trabajo y a otros compromisos profesionales es fundamental, pero también lo es el ser oportunos en  la entrega de resultados. La puntualidad es un valor que aprecia cualquier patrón o reclutador. Si no eres capaz de poseer esta cualidad, debes saber que muchos otros no lo consideran una cualidad, sino una exigencia mínima que hay que saber ofrecer de manera permanente.

3. Intereses afines a la empresa
Es muy importante que las aspiraciones e intereses de todo profesional de la  creatividad vayan de acuerdo a los proyectos que la compañía tiene a un corto, mediano y largo plazo. En muchas ocasiones es posible desarrollar una carrera de la mano de una empresa.

4. Seguridad propia
La autoconfianza es una característica fundamental que siempre buscam reclutadores, se trata de un signo que garantiza un trabajo profesional sin posibles sobresaltos.

5. Creatividad
Esta cualidad es la que principalmente busca un reclutador por razones evidentes. Para demostrarla, nada como un portafolios ordenado y actualizado.

6. Proactividad
Una persona proactiva es aquella que sabe asumir el control de sus acciones y sus tareas, cuestión que laboralmente implica la posibilidad de desarrollar de manera efectiva la creatividad.

7. Iniciativa
La capacidad de anticiparse a las necesidades u problemas que pueden surgir en un espacio de trabajo representa la posibilidad de delegar con confianza distintas tareas en un perfil con esta cualidad.

8. Buena Imagen
Es cierto que el perfil de un creativo del marketing o la publicidad puede pensarse desenfadado, pero existen espacios laborales en los que el código de vestimenta es cosa seria. Ten la capacidad de adaptarte a esas normas.

9. Resultados
Las áreas de recursos humanos suelen revisar cada cierto el desempeño de los integrantes de las compañías y realizan un promedio sobre el desempeño mostrado en los rubros antes mencionados. El chiste está en desarrollar las cualidades laborales y mantenerlas a través del tiempo.