Linkedin, la red social orientada a negocios desde 2002, publicó la lista de las 25 habilidades más buscadas por los empleadores en su plataforma. Sin duda, los empleos tradicionales requieren complementos para la vida digital.

La lista completa es:

Marketing en medios sociodigitales
Desarrollo para dispositivos móviles
Cómputo en la nube y distribuído
Lenguajes Perl / Python / Ruby
Minería de datos y análisis estadístico
Diseño de Interfaz de Usuario
Marketing digital y en línea
Reclutamiento de personal
Administración de relaciones / Desarrollo de negocios
Inteligencia de negocios
Data warehouse e ingeniería de datos
Programación web
Diseño de algoritmos
Administración y software de bases de datos
Animación y gráficos por computadora
Lenguajes C y C++
Integración de software y de Middleware
Desarrollo en Java
Pruebas de usuario de software
Administración de la ingeniería de Software
Seguridad de la Información
Administración estratégica
Administración de sistemas de almacenamiento
Relaciones públicas y comunicación
Sistemas de pago en retail

Es evidente que hay un gran mercado para aquellos profesionales están relacionados con el ciclo de vida de las aplicaciones en línea.

Particularmente para aquellos dedicados al marketing, se mencionan dos habilidades que deben ser consideradas importantes para todos los especialistas en mercadotecnia: el marketing en línea y digital; y el realizado en medios sociodigitales. Sin duda, está relacionado con la incertidumbre aún existente de como se aprovechan estos espacios para el posicionamiento y publicidad de marcas, productos y servicios.

Revisando la lista, hay una gran demanda de habilidades de ingeniería, lo cual es consistente con un decrecimiento constante de la población de estudiantes de ingeniería en el mundo. Sin embargo, en este decrecimiento se ha observado un incremento de la proporción de género.

Otro grupo de habilidades, son las relacionadas con la administración de negocios, sin embargo estas habilidades son usuales en mandos medios y altos.

En conclusión, podemos tomar estas habilidades publicadas por Linkedin como lo que están buscando las empresas para crear y mejorar sus negocios. Así, podríamos ver en 2014 un incremento en las aplicaciones relacionadas con el manejo distribuido de la información y el uso de esta como eje de negocios más tradicionales.

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