Para los publirrelacionistas y mercadĆ³logos que desarrollamos estrategias de relacionamiento y activaciĆ³n; la gestiĆ³n del detalle tiene una relevancia suprema dado que tanto la promesa de marca y reputaciĆ³n corporativa se ponen en juego.
En los Ćŗltimos cinco aƱos la inversiĆ³n que las empresas destinan a la organizaciĆ³n de reuniones y eventos, en promedio, supone el 1.5% de sus presupuestos anuales, segĆŗn los datos del CWT Travel Management Institute recogidos en el informe ‘Gebta Innova’ en 2013.
AsĆ mismo en algunas industrias como la farmacĆ©utica el gasto llega al 2%. Por su parte, un estudio sobre el segmento MICE realizado el 2012 estimaba que aproximadamente el 22.5% del presupuesto de marketing de las empresas se dedicaba a la organizaciĆ³n de congresos, convenciones, incentivos y reuniones.
Bajo este orden de ideas no podemos dejar de lado la importancia de nuestro papel en la organizaciĆ³n, preparaciĆ³n y ejecuciĆ³n de este tipo de actividades, al traducir nuestros esfuerzos en la construcciĆ³n de experiencia de marca, para crear un ambiente coherente con los valores y mensajes de nuestra organizaciĆ³n.
Si bien existen en la preparaciĆ³n de estas actividades diferentes factores a considerar como el mensaje, materiales de apoyo, servicios, lugar y otros. Estas actividades pueden estar expuestas a resultados poco favorables cuando el mensaje y objetivos no estĆ”n sĆ³lidamente definidos. Por ejemplo, el texto se convierte en sensaciĆ³n, aunque comĆŗnmente los eventos tienden a ser vistos desde un enfoque de sociales, dejando de lado el posicionamiento.
El talento humano es un factor clave en planear y llevar a cabo estas estrategias, ya que mĆ”s allĆ” de las cualidades blandas y sociales (que son importantes) tambiĆ©n son relevante los atributos estratĆ©gicos y logĆsticos, es por ello que contar con el planograma o vulgarmente conocido āminuto a minutoā donde los momentos y ambientes del evento son aterrizados en acciones logĆsticas puntuales, desde iluminaciĆ³n, audio, servicio hasta alimentos y bebidas.
Los protocolos son pieza clave, aunque normalmente se obvian al entendimiento de las buenas costumbres, pero va mĆ”s allĆ” de la cortesĆa, dado que el beneficio real de su aplicaciĆ³n es la efectividad con la que se puede encaminar el resultado correcto de nuestra actividad. No debemos perder de vista la identificaciĆ³n de personas claves a travĆ©s del acomodo de lugares y el saludo. Esta acciĆ³n por simple que parezca nos puede llevar a la formalizaciĆ³n de un trato o convenio con los participantes de primer de cualquier nivel y nacionalidad en nuestro evento.
A continuaciĆ³n comparto algunas recomendaciones para los organizadores y ejecutores de acciones de relacionamiento de cualquier nivel:
Planifica.
Generar un programa detallado de tu actividad, es vital para la articulaciĆ³n y realizaciĆ³n experiencias ideales para tus invitados. Busca estar al tanto del mĆ”s mĆnimo detalle a fin de evitar imprevistos para que el objetivo se cumpla satisfactoriamente. No perder de vista las repercusiones reputacionales de ello.
Prueba e itera.
Realizar ensayos y probar los distintos escenarios a los que te puedes enfrentar son claves, dado que la implementaciĆ³n e improvisaciĆ³n de momento pueden ser atropellados y poco gratos. Recuerda que entre mĆ”s claros tengas los escenarios a los que te enfrentarĆ”s y contemplar mĆ”s opciones para resolver cualquier inconveniente.
El rol del organizador.
Para algunas personas suele ser difĆcil trabajar en eventos donde todos se divierten, no obstante ser anfitriones es una responsabilidad que puede ser igualmente divertida, por lo cual contar con el equipo tĆ©cnico y humano que facilite la ejecuciĆ³n es clave. La confianza y el trabajo en equipo son factores importantĆsimos, que te permitirĆ”n estar alerta del detalle, y responder adecuadamente a las circunstancias. Divertirte no durante la ejecuciĆ³n de tu actividad no debe ser un distractor si no un factor de motivaciĆ³n y un indicador de que las cosas marchan por buen tĆ©rmino. Por ello evita caer en errores comunes como ingerir alcohol en eventos sociales, o desatender tus actividades previamente planeadas ya que en todo momento tu rol de organizador estĆ” en juego.
El factor financiero.
En la realizaciĆ³n de buenas activaciones ademĆ”s de la creatividad, intervienen, el manejo de los recursos y habilidades de negociaciĆ³n con proveedores, es por ello que un plan anual de actividades puede ayudar a realizar negociaciones de volumen y sobre todo coherencia a lo largo del aƱo. Recuerda que el manejo correcto de los recursos en las Ć”reas de comunicaciĆ³n y mercadotecnia juegan siempre un papel muy importante para la organizaciĆ³n, que estĆ” a la espera del famoso retorno de inversiĆ³n, en toda actividad que se realice.