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La cantidad de candidatos que llegan a postularse a una entrevista de trabajo con base en el tamaño de la compañía, es un buen y oportuno indicador.
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El caso de una pregunta que debes de evitar en una entrevista de trabajo se debe de sumar a la técnica de la prueba del café en este proceso.
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Con esta serie de recomendaciones crece la capacidad de una marca personal, a ser relevante en el mercado laboral.
En el mundo laboral, la entrevista de trabajo es un proceso clave para conocer al candidato y en ello hay una serie de recomendaciones, de cómo llevar a cabo la relación entre candidato y empresa que contrata, por lo que debes tener en cuenta consejos, como la pregunta que debes evitar en una entrevista de trabajo y nunca realizarla apenas comienza.
Hay un estudio que mide lo importante que es dimensionar el desempeño de una empresa con base en la rotación con que cuentan y descubrieron en el “2019 Recruiting Benchmark Report”, que las compañías que más rotación registran son las que van de uno a 500 empleados. La cifra nos ayuda a entender qué tan importante es una entrevista de trabajo para las empresas.
Lo que debes evitar en una entrevista
La entrevista de trabajo es para unos la oportunidad que estaban esperando, de poder ser contemplado por una empresa en la que desean laboral; para otros significa un proceso más, para cambiar de su trabajo actual o para salir del desempleo.
El profesor Sir Cary Cooper de la Universidad de Manchester, parte por identificar qué es una entrevista de trabajo y define el proceso a Mirror, como el momento en que tienes la oportunidad de conocer a la compañía, que te está contemplando para la vacante.
La entrevista de trabajo, del lado de la empresa, ayuda a que esta conozca qué tan buen candidato eres para la posición.
Para el profesor Cooper, la pregunta que no debes hacer apenas arranca una entrevista de trabajo es cuestionar sobre el salario que se ofrece, por el contrario, esta pregunta tiene que ir al final de la entrevista, pues como candidato tienes que aprovechar la mayor parte del tiempo de este proceso, para hablar de tu desarrollo profesional, los intereses que tienes por la vacante, informarte sobre la flexibilidad con la que cuentan y otros elementos que muestren tu interés por la posición, pero también tu capacidad para desempeñarte en el trabajo..
Dentro de una entrevista de trabajo no solo las recomendaciones de un Sir inglés, para que destaques como candidato ayudan, también debes de saber qué tipos de técnicas puedes llegar a aplicar en este momento.
Una de las más famosas es la técnica de la taza del café y es a decir de Trent Innes, durante una entrevista en el podcast The Venture, un proceso que permite identificar la actitud del candidato si es que este se ofrece a llevar o no la taza, al área de cocina.
“Siempre llevo (al entrevistado) a dar un paseo a una de nuestras cocinas y de alguna manera siempre termina llevándose una bebida. Luego retomamos nuestra entrevista, y una de las cosas en las que siempre me fijo al final es, ¿la persona que está siendo entrevistada lleva esa taza vacía a la cocina?”, confesó el directivo al hablar sobre cómo funciona la técnica de la taza de café en una entrevista.
Tanto la recomendación de qué hacer en una entrevista de trabajo, como el conocimiento de la técnica de lo que podrían aplicar en una entrevista de empleo a los candidatos, son conocimientos que permiten ampliar la visión de los profesionistas en búsqueda de empleo.
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