- Sameer Doshi nació en Boston con un padecimiento crónico en su visión y cuando fue adulto dejó de ver por completo.
- Pero su ceguera no le arruinó su carrera profesional en el sector tecnológico.
- Hoy trabaja en Microsoft, empresa en la que puso entrar luego de evitar el detalle de su padecimiento en la entrevista de trabajo.
Sameer Doshi es un verdadero ejemplo de persistencia. Creció con problemas de visión desde muy niño que empeoraron con el paso de los años. A los 30, ya no veía nada.
Sin embargo, su afección, según relata, nunca fue un impedimento para desarrollar con éxito su vida personal ni profesional en la industria de la tecnología.
De acuerdo con lo que Doshi le contó a Insider, trabaja en Microsoft luego de haber entrado hace cuatro años sin mencionar en las entrevistas de trabajo que estaba completamente ciego.
Según el estadounidense, lo contrataron sin tener idea que no veía.
“Cuando era pequeño, usaba anteojos muy gruesos por mi miopía, pero eso no me impidió ir a la universidad en Boston y especializarme en ingeniería biomédica o conseguir trabajo en Nueva York para una compañía de servicios financieros”, contó Doshi a la periodista Lauren Crosby Medlicott.
Pero a los 25 tuvo un desgarro de retina en el ojo derecho y luego cataratas en el ojo izquierdo, se operó, pero el cuerpo no tuvo una buena respuesta al tratamiento con esteroides y perdió toda la visión.
En ese momento trabajaba en el CitiGroup.
“En la empresa me ofrecieron sesiones con un especialista en baja visión que me ayudó a saber cómo manejarme como una persona ciega. Eso fue un salvavidas“, relató.
Consiguió trabajo en tecnología sin decir que era ciego
Años después, un colega le dijo que había comenzado a trabajar en Microsoft y que había un puesto de transformación digital que podría ser perfecto para él. “Tenía que intentarlo, completé la solicitud en línea, donde no preguntaban específicamente sobre la ceguera”, contó.
Doshi dice que cuando llegó el momento de la entrevista personal decidió prepararse como nunca. Estuvo un mes organizando una presentación técnica en PowerPoint y memorizando la ubicación de cada palabra en las diapositivas. Incluso le pidió a amigos, colegas y familiares que fueran sus espectadores para practicar.
“Caminé por cada lugar, moví las sillas para generar un espacio cómodo para la presentación, practiqué cómo y dónde pararme, conecté la PC y me aseguré que todo funcionara bien”,
Doshi dijo que si bien no pretendía ocultar su ceguera, estaba decidido a dar una entrevista sobre sus habilidades, no sobre su falta de visión.
La presentación valió la pena, hubo tres rondas de entrevistas y las superó. “Ni una sola vez dije que era ciego y nunca me lo preguntaron”, relató.
Trabaja en Microsoft desde 2018
Antes de comenzar a trabajar, a finales de 2018, quien iba a ser su jefe, y que había estado en una de las entrevistas, no sabía que era ciego.
De hecho, le pidió que fuera a buscar a otro empleado para comenzar: “Lo vas a identificar por el cabello con canas y una camioneta azul”, le dijo.
“Estoy ciego”, le respondió sin rodeos por teléfono. “Guau”, dijo. “Está bien. No es gran cosa. Haré que el tipo te busque a ti”.
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