El mercado laboral se ha redefinido en diversas ocasiones, debido a la presencia de tendencias tecnológicas u organizacionales, con las que se busca el mayor rendimiento de los equipos de trabajo de una empresa.

Dentro de esta apuesta encontramos cada vez más, nuevas oportunidades de generar economías enfocadas en la capacidad personal de los integrantes de una compañía, a través de nueva tendencias, en las que resulta indispensable lograr competencias, sobre todo digitales, que determinen las destrezas con las que cuentan los elementos del equipo, como una forma de lograr mayor capacidad en el alcance de resultados.

Basta con ver cifras que nos ayudan a entender la oportunidad que tiene el mercado y siendo más específicos, la oportunidad que tienen los mercadólogos de ser más productivos.

1. Contexto
El número de usuarios de internet estimados en México para este 2017 por Statista, se espera que alcance los 75 millones 700 mil usuarios. A este dato se suma el estimado de penetración de internet móvil a través de teléfonos inteligentes: 49.61 por ciento del total de la población en el país, según el estudio Statista Market Analytics.

2. Capacidades digitales
Las habilidades digitales en mano de los mercadólogos aumentan, al ser este el canal de comunicación y trabajo por el que mantienen la relación con su agencia o clientes, logrando mayor capacidad de gestión de equipos, a través de recursos online.

3. Flexibilidad
Con este tipo de apuestas, la concentración de los integrantes del equipo de trabajo ya no se distrae en traslados, juntas de último momento o incompatibilidad con el espacio de trabajo, se logra contar con mayor capacidad de alcanzar resultados a través del compromiso que aumenta en proporción a la confianza de tener sus propios espacios.

4. Beneficios de la empresa
Las agencias ya no tienen que erogar grandes presupuestos, en caso de que lo hagan, en papelería o servicios de barra de café, comedor, ahora cuentan con equipos de trabajo

5. Mercadólogos clave
Sin el impedimento de trabajar en un determinado punto físico, las marcas tienen mayor posibilidad de ampliar la capacidad de sus equipos a través de profesionales cuyo conocimiento se encuentra en otros estados o países, logrando empoderar los equipos de trabajo, a través de unidades fortalecidas con profesionistas cuyas cualidades se necesitan.