• El convenio de la plataforma con la Women’s Euro 2022 se circunscribe al mercado británico y forma parte de una iniciativa bajo el lema “Make work work for women” o en español “Hagamos que el trabajo funcione para las mujeres”.

• La campaña se centrará en la denuncia de las barreras sistemáticas contra las mujeres

• El acuerdo de colaboración usará el torneo de la Eurocopa Femenina como escenario para mostrar el talento y realizará activaciones de marca para comunicar el modo en que la plataforma puede ayudar a las mujeres a conseguir sus objetivos profesionales.

La igualdad de género es un tema que actualmente muchas más personas están tratando. Es por eso que marcas importantes en el mundo han comenzado a lanzar campañas para seguir impulsando la igualdad en todo el mundo, como ejemplo la plataforma LinkedIn que anunció una alianza con la Eurocopa Femenina de fútbol y Día Internacional de la Mujer como esfuerzo por impulsar la igualdad de género en el ámbito laboral.

De acuerdo con un estudio realizado por el Geena Davis Institute, entre 2006 y 2016, el porcentaje de representación de las mujeres en comerciales creció apenas en 3% por ciento, y llega hoy solo al 36,9%1.

La alianza entre LinkedIn y la Eurocopa Femenina de fútbol

El convenio de la plataforma con la Women’s Euro 2022 se circunscribe al mercado británico y forma parte de una iniciativa bajo el lema “Make work work for women” o en español “Hagamos que el trabajo funcione para las mujeres”.

Ngaire Moyes, Vicepresidenta de Comunicación y Marca de LinkedIn, señaló en un comunicado que “en LinkedIn defendemos la igualdad de género en un mundo que es diverso e inclusivo y es un privilegio apoyar a dos organizaciones que comparten y celebran activamente estos valores”.

La campaña se centrará en la denuncia de las barreras sistemáticas contra las mujeres

Asimismo, la plataforma señaló que la colaboración entre Linkedin y la institución internacional se centrará en la denuncia de las barreras sistemáticas que impiden un pleno desarrollo profesional de las mujeres y en destacar la importancia de la flexibilidad en el trabajo.

“Nuestra colaboración con el Día Internacional de la Mujer animará a nuestra comunidad de más de 810 millones de personas a compartir experiencias que hagan del trabajo un ámbito más justo para las mujeres”, agregó la representante de LinkedIn.

Detallan también que el acuerdo de colaboración usará el torneo de la Eurocopa Femenina como escenario para mostrar el talento y realizará activaciones de marca para comunicar el modo en que la plataforma puede ayudar a las mujeres a conseguir sus objetivos profesionales.

Recordemos que LinkedIn no es la única oportunidad que colaboró con el Día Internacional de la Mujer, ya que el año pasado, realizó una iniciativa que se difundió bajo el lema “#WeCanDoIt” o “Podemos hacerlo”. En esa oportunidad la app colaboró con HCL y John Deere, uno de los colaboradores globales del Día Internacional de la Mujer.

También puedes leer:

Gana TV Azteca amparo por adeudo de 2 mil 447 millones de pesos al SAT

Twitter bloquea “por error” cuentas de Ucrania y Rusia; usuarios reportan “sabotaje”

Sin outsourcing, 3 millones de trabajadores recibirán mejor reparto de utilidades: STPS