-
Se estima que al finalizar el aƱo, el total de puestos de trabajo creados en MĆ©xico serĆa de entre 520 mil y 540 mil empleos.
-
El ghosting laboral es una de las frustraciones mƔs frecuentes a las que se enfrentan tanto reclutadores como postulantes.
-
Esto pasa ya que las empresas y solicitantes no estƔn obligados a notificar su estatus durante el proceso de reclutamiento.
Una de las principales problemÔticas a las que se enfrentan los jóvenes en todo el mundo es a la búsqueda de una primera oportunidad laboral, no solo por el aspecto de la falta de experiencia o niveles educativos, sino también por el tiempo que se requiere para tener una respuesta, ya sea benéfica o no. Asà lo demuestra un creador de contenido que, 14 años después, decido retirar su postulación a un puesto de trabajo y mostrar cómo le hicieron ghosting laboral.
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo seƱala que durante el segundo trimestre del 2022 la Población Económicamente Activa (PEA) del paĆs fue de 59.3 millones de personas, mientras que ManpowerGroupĀ muestra que durante el mismo periodo de tiempo hubo una generación de 240 mil empleos formales, con lo que al final del aƱo el total de puestos de trabajo creados serĆa de entre 520 mil y 540 mil empleos.
Sin embargo, otro aspecto al que se enfrentan es la falta de oportunidad laboral para ciertos sectores, donde el ghosting laboral es aplicado gran parte de las veces por parte de las empresas o representantes de Recursos Humanos a los postulantes, aspecto que puede llegar a ser frustrante durante la bĆŗsqueda de una oportunidad laboral. Dentro del contexto laboral actual, el entrar y retener al mejor personal se ha vuelto prioridad, esto debido a que hoy en dĆa la fuerza de trabajadores se ha vuelto mĆ”s demandante, por lo que las firmas ahora se han visto obligadas a actualizar sus mecanismos de reclutamiento y adaptarse a las necesidades de los candidatos en el mercado laboral.
Dentro de un proceso de reclutamiento y selección, que puede acercar o alejar a los talentos, el ghosting laborales un factor que afecta la imagen de las empresas, ya que muestra a los candidatos una falta de seriedad en el mercado, mientras que por parte de los solicitantes, brinda una imagen poco profesional y comprometida.
“Nosotros te llamamos”; exhibe 14 aƱos de ghosting laboral
Se puede concebir al ghosting laboral, dentro de un proceso de selección, cuando una de las partes deja de comunicarse durante algún momento del proceso, prÔctica que puede llegar a ser sumamente frustrante tanto para el equipo de Recursos Humanos como para los candidatos, como lo muestra un creador de contenido, quien después de 14 años, decidió retirar su postulación a una empresa de la cual nunca recibió una respuesta.
Dentro del video, @littleslugcomedy conocido por generar contenido cómico, se comunicó con una empresa a la que aƱos atrĆ”s habĆa solicitado una oportunidad laboral como āgerente de recepciónā;Ā sin embargo, nunca recibió respuesta. El creativo seƱala que la intención de declinar al puesto hasta ahora, es la supuesta frustración generada a lo largo de los aƱos.
@littleslugcomedy So petty ?. #job #application #goviral #foryou #funny ⬠original sound – LittleSlugComedy
Aunque este ejemplo se llevó a cabo de manera cómica, la situación evidencia una problemĆ”tica recurrente dentro del Ć”mbito laboral; sin embargo, aunque de manera legal, ninguna de las partes estĆ”n obligadas a seƱalar su estatus durante los procesos de selección, OCC mundial, si advierte que los reclutadores, deberĆan avisar a candidatos descartados, y mĆ”s āsi la organización es parte de un reducido sector económico, donde la posibilidad de encontrar ‘empleados especializados’Ā es mĆnima”.
Para los postulantes, resulta benĆ©fico el conocer el estatus de sus procesos de selección, ya que es dentro de este que se pueden tomar diversas medidas y, puesto que en ocasiones la espera de una respuesta puede resultar contraproducente al desempeƱo profesional de las personas.Ā
Ahora lee:
Goku y Vegeta llegarƔn pronto a Fortnite
Fortnite recauda millonaria cantidad que destinarĆ” a Ucrania
Por el DĆa Internacional de la Mujer, Fortnite prepara esta activación
Sorprende La Roca a gamers en evento final de Fortnite; esto es lo que esperan del CapĆtulo 3