En la Nueva Normalidad vivimos circunstancias diferentes que nos hacen modificar nuestros hábitos.
Para desempeñar nuestras labores, no necesariamente lo tenemos que hacer desde las instalaciones de la empresa, también se puede realizar desde otro estado, otro país o continente.
En esta tendencia de empleo, los colaboradores desempeñan su labor a través de diferentes herramientas tecnológicas, sin importar su ubicación.
Hemos revolucionado la forma de hacer el super, leer libros, comunicarnos con nuestro equipo de trabajo, escuchar la radio, escuchar misa, tomar clases o cursos, entre una infinidad de actividades, fortalezcamos nuestras competencias y adaptémonos a la Nueva Normalidad.
En esta Nueva Realidad, no solo las empresas se deben digitalizar, también las personas deben digitalizarse y mejorar sus habilidades para ser competitivos en el Mercado laboral.
Los hábitos de consumo han cambiado, los hábitos de trabajo también y nosotros debemos ser parte activa. Algunos ejemplos de profesiones que pueden desarrollarse de forma remota, son los Programadores, Bloguer, Asistente digital, Diseño gráfico, SEO, SEM, entre otros.
Trabajar de forma remota mientras viajas por el mundo ahora es una realidad, siempre y cuando no disminuyas la calidad de tu trabajo.
¿Quiénes son los Nómadas digitales?
Son personas trabajan con ayuda de herramientas digitales, desde internet y viajando desde cualquier parte del mundo.
Tipos de Nómadas digitales:
Los Nómadas digitales tienen un estilo de vida que nos invita a valorar la riqueza cultural mundial.
- Nómadas digitales emprendedores
¿Eres de los que están liderando un proyecto y lo hace de manera remota?
- Nómadas digitales empleados
¿Las nuevas flexibilidades laborales para atraer colaboradores talentosos, se aplica en tu empresa?
- Nómadas digitales freelancer
Puedes realizar tu trabajo desde cualquier lugar, incluso hay personas que están hartas del tráfico de todos los días y antes de la Nueva Normalidad, ellos ya aplicaban esta práctica como su estilo de vida.
Ventajas de los Nómadas digitales
- Trabajo remoto
- Seguimiento al trabajo
- Código de etiqueta flexible
- Cambiar de residencia
- Hacer nuevas amistades
- Independencia al gerenciar el tiempo
- Trabajo por resultados
- Conocer nuevas culturas
Áreas de oportunidad del Nomadismo digital:
Hay diversos desafíos, que podemos derribar con esfuerzo, reforzando nuestras competencias y actualizándonos profesionalmente. Es complejo, pero no debemos intimidarnos.
- Desigualdad social
- Desigualdad cultural
- Se aplica para jefes y empresas con visión y cultura innovadora
Conclusión:
¡Para ser empleable, uno debe adaptarse a las nuevas circunstancias del Mundo Laboral!
Fuente:
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