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Millennials cambian de trabajo 4 veces antes de los 32 aƱos

Los Millennials estĆ”n viendo muy afectados sus trabajos y segĆŗn un estudio de LinkedIn cambian de empleo en 4 ocasiones antes de cumplir los 32 aƱos

Internacional.- Los Millennials son una de las generaciones mĆ”s estudiadas en los Ćŗltimos tiempos y, en cuanto a preferencias laborales, estos jĆ³venes, segĆŗn datos ofrecidos por el portal web Statista, prefieren trabajar en las siguientes preferencias: Google (40,28%), Apple (23,14%) y Facebook (14,96%). Y ya fuera del podio se encuentran otras empresas como Microsoft (12,24%), Amazon (11,36%) y eBay (8,5%).

Pero, aparte de sus preferencias a la hora de trabajar, ahora, la red social favorita para encontrar empleo, LinkedIn (que segĆŗn datos de Statista ha visto aumentados sus ingresos hasta los 2.991 millones de dĆ³lares, una cifra muy superior a la de los ingresos que presentaba en aƱos anteriores, como, por ejemplo, en 2009, que eran de 120,1 millones de dĆ³lares), ha lanzado un estudio en el que ha determinado que los Millennials cambian de trabajo hasta en 4 ocasiones antes de cumplir los 32 aƱos.

Es decir, segĆŗn este estudio, se podrĆ­a determinar que los Millennials cambian de trabajo mucho mĆ”s que sus padres (en concreto, el doble), ya que los integrantes de la GeneraciĆ³n X (compuesta por aquellos que se graduaron en la universidad entre 1986 y 1990) cambiaron tan sĆ³lo 2 veces de trabajo durante los primeros 10 aƱos tras acabar sus estudios.

Tal y como ha declarado Guy Berger, economista de LinkedIn, “un tĆ­tulo universitario solĆ­a insertarte en una carrera profesional de 40 aƱos. Ahora es sĆ³lo una puerta de entrada a tu primer trabajo…Los empleadores rotan la mano de obra un poco mĆ”s rĆ”pido y las compaƱƭas estĆ”n tratando de centrarse en retener los mejores talentos, no sĆ³lo contratarlos”.

Pero, ĀæcuĆ”les son las profesiones mĆ”s afectadas por estos cambios? Pues, segĆŗn este estudio realizado por LinkedIn, los que mĆ”s cambian de profesiĆ³n son aquellos Millennials que trabajan en los medios, el entretenimiento, el gobierno y las entidades sin Ć”nimo de lucro; mientras que los Millennials que tienen un trabajo mĆ”s estable son aquellos que trabajan en industrias productivas como la manufactura, el petrĆ³leo y la industria automotriz.

Y tĆŗ, Āæhas cambiado mucho de trabajo en los Ćŗltimos aƱos?.


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