La industria del consumo masivo enfrenta un momento crucial de transformación, donde el desarrollo del talento y la equidad de género son piezas clave para el éxito empresarial. Unilever, líder global en productos de Belleza y Bienestar, Cuidado Personal y Alimentos, ha dado un paso estratégico al nombrar a Mildred Villegas como Directora General para México.
Este movimiento no sólo fortalece su operación en el país, sino que subraya el compromiso de la multinacional con el liderazgo femenino y el desarrollo de talento local con alcance internacional. Mildred Villegas, quien ha acumulado más de 25 años de trayectoria en Unilever, también continuará liderando la Unidad de Negocio de Foods para América Latina, consolidando su influencia regional.
Un referente de éxito en Unilever México
Durante su gestión, México ha destacado como uno de los mercados de mejor desempeño global, consolidando una estrategia enfocada en crecimiento constante, innovación de productos y sustentabilidad. La elección de Villegas, quien ha demostrado liderazgo y visión estratégica, no sólo representa un reconocimiento a su carrera, sino también una apuesta a la consolidación del mercado mexicano como un centro neurálgico para la compañía.
“Unilever México ha demostrado ser un referente de éxito global, y me siento muy honrada de asumir este reto en un momento muy importante para la compañía. Estoy comprometida en continuar este legado de crecimiento y sustentabilidad, trabajando con un equipo altamente capacitado y apasionado.”
El nombramiento de Villegas llega en un momento donde la inclusión y diversidad en altos mandos siguen siendo temas prioritarios en el mundo corporativo. Unilever, que ha demostrado su liderazgo en promover mujeres en posiciones clave, refuerza su compromiso con este anuncio, añadiendo una voz más al conjunto de líderes femeninas de la organización a nivel global.
El liderazgo femenino no sólo responde a una necesidad de equidad, sino que también impulsa la competitividad y el desempeño empresarial. Según estudios globales, empresas con una mayor diversidad de género en posiciones estratégicas tienden a ser más innovadoras y a reportar mayores ingresos.
Con esta estrategia, Unilever no sólo apuesta por el crecimiento del mercado mexicano, sino que también proyecta su influencia hacia otros países, al consolidar un liderazgo con enfoque inclusivo y global.
